【プライム上場G】第二新卒歓迎/延長保証の企画提案　在宅可（正社員） / 会社名非公開

大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。

【延長保証サービスとは？】
メーカー保証終了後の一定期間、規程に基づいて製品の故障・不具合の修理を提供するサービスです。良いものを安心して長く使うことができ、廃棄物の削減などの社会貢献につながります。

【具体的な職務内容】
・担当売上割合：既存8割・新規2割程度
・既存クライアントについては、信頼関係を構築する中で、既存サービスの運用改善や新製品発売の情報をキャッチし延長保証サービスに導入を提案します。
※打合せについては、オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張が発生することもあります。
・新規クライアント提案については、グループ会社からの紹介やHPからの問い合わせに加えて、メンバーで切磋琢磨しながら新たな営業手法にチャレンジしています。

＼ここがポイント！／★新たにサービスを企画するチャンスも！──────────────────
業界や商品・サービスに合わせて、「どんな延長保証があれば喜ばれるか」を考えることからスタートします。基本的に既存サービスの中から提案しますが、グループの損害保険会社と連携して新たに保証サービスを考えることも可能です。

【入社後のイメージ】
＜入社１か月～６か月後＞
・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。また、先輩が対応している案件のサポート（書類作成等の事務を含む）も行います。
・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。
＜入社７か月～１２か月後＞
・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。
＜入社２年目以降＞
・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。

【組織構成】
営業部　東京営業グループ（計6名）
・部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ1名、チーフ2名、メンバー1名。

【求める人物像】
◎目標を達成することに喜びを感じる方
◎自ら考え、動ける自主性をお持ちの方
◎柔軟性があり、相手に合わせて動ける方

★時差出勤・テレワーク可
　※現状は週２回程度テレワーク実施…