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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【大阪/谷町四丁目】製品サービス技術サポート(マニュアル作成・国内外サポート)※上場子会社
◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎
■業務内容:
・修理技術者の教育及び指導(サービス研修実施、修理ビデオ制作を含む)
・サービスマニュアルの作成と更新(仕様変更の反映等)
・サービスパーツの価格設定、システム登録、追加、更新
・グループ会社/海外代理店からの問合わせ・苦情対応
・グループ会社/海外代理店と連動したクレーム情報の取集と分析
■描けるキャリアパス:
本ポジションでは、海外販売会社との英語によるコミュニケーションを通じて、実践的なグローバル対応力を磨くことができます。また、社内の複数部門(営業、開発、物流など)との折衝・調整を担うことで、ビジネスを円滑に進めるための交渉力・調整力を段階的に強化していけます。さらに、担当商品の専門知識を深めることで、将来的には商品企画・海外営業・マーケティングなど、より上流の業務へキャリアを広げていくことも可能です。業務経験を積むことで、海外事業のリードやプロジェクトマネジメントなど、より大きな責任を担うポジションへのステップアップも目指せます。
■当社の製品(一部抜粋):
マッサージチェア:人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様
アルカリイオン整水器/機能水生成器:毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポート
フィットネス機器:ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開
補聴器:機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開
▽SYNCA(シンカ)上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド
https://www.synca-wellness.jp/
★当社の魅力★
(1)安定的な基盤:
台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社(100%出資)です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。
(2)成長が見込める業界:
少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> R&Dセンター 住所:大阪府大阪市中央区常磐町1-3-8 中央大通FNビル7階 勤務地最寄駅:OsakaMetoro谷町線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DC制度 <定年> 60歳 再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 団体生命保険、財形貯蓄制度、表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※土日祝以外に年末年始の会社休日有り ※イベント等による休日出勤があります(代休取得あり)。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語スキル:英語でのメール、資料作成、トレーニング対応が可能なレベル(目安 TOEIC(R)テスト 600点以上) <且つ、いずれかのご経験をお持ちの方> ・製品の修理・メンテナンス・不具合対応の実務経験 ・修理マニュアル作成経験、修理担当/修理委託業者への指導・育成経験 ・もしくは製造業における品質管理・検査業務の経験 ■歓迎条件: ・中国語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジ医療器 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 健康・美容機器の製造、販売、輸出入を行っています。高級マッサージチェア国内市場トップシェアを誇る優良企業です。 ■事業の特徴: 同社の創業は、前年にテレビ放送が始まったばかりで、まだ冷蔵庫・洗濯機・掃除機が「三種の神器」と呼ばれていた1954年にマッサージチェアの製造・販売をスタートさせ、以来、各種健康機器を次々と開発しています。大ヒットとなったぶらさがり健康器や室内ランニング器などで健康ブームをリードする一方、全国主要都市に営業所やショウルームのネットワークを広げ、対面販売を中心とした独自のマーケティング手法を確立してきました。さらに、家庭用サウナや低周波治療器、アルカリイオン整水器など、時代のニーズに即して商品ラインナップを拡充しています。創業当時は、健康器具を扱う企業は少ないものでした。しかし、世間に健康であることの素晴らしさを提案し、よりよい製品を開発するための改善をくり返しながら、「公明正大」な経営の在り方を貫いてきました。その結果、マッサージチェアの普及と現在の健康ブームに一役買ったという実績があります。 ■企業理念・ビジョン: 「健康社会への奉仕を使命とし、健康づくりの輪を広げよう」を企業理念に掲げ、「まごころをこめてお客様に信頼される商品づくり」をスローガンに事業活動を展開しています。また、品質方針として「顧客第一主義」や「関連法規の遵守」「品質マネジメントシステムの有効性維持」などを定め、全社を挙げて顧客満足の向上に取り組んでいます。高付加価値マッサージチェアにおいては、国内30%のシェアを獲得するまでに成長しました。しかしそれだけに留まらず、他の分野においても、さらなる成長を図っています。国内では家電量販店から個人経営の電気店まで、幅広く市場を網羅しています。中国やアメリカ、ロシア、韓国およびアジア諸国を始めとする海外市場の新規開拓にも本格着手を始め、今後は新たな事業展開もスタートさせる計画です。 ■Face to Face: 「美と健康」への思いは、顧客それぞれに異なります。同社は一人ひとりの要望をしっかりと満たした上で、最適な商品を選んで頂けるよう、全国主要都市にショウルームや営業所を展開しています。一般の販売店にも専門スタッフを派遣して、きめ細かなコミュニケーションを心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujiiryoki.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 752名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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