【平和精機工業株式会社】【八潮】人事総務担当／年休120日／マイカー通勤可／退職金制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【八潮】人事総務担当／年休120日／マイカー通勤可／退職金制度有


～年休120日／マイカー通勤可／退職金制度有～

■職務内容：
プロ用のビデオカメラ三脚をはじめとする撮影機材を開発・製造・販売している会社の総務部業務を担当していただきます。管理職候補として人事・経理・労務と幅広い領域の仕事に携わっていただきます。

■具体的な職務と魅力：
・人事領域　<採用／給与管理／人事制度>
正社員やパート社員などの採用活動や入退社手続きをはじめ、従業員の人事や職能に関わる書類作成を行います。
・経理領域　<経理業務／資金管理>
社内会計システムを活用し毎月の購入・支払伝票の確認。
会計事務所様と連携し月次試算表の作成をサポートします。
経験を積むことで会社全体の資金繰り計画にも参画いただきます。
・労務領域　<勤怠管理／給与計算／福利厚生／規定管理>
タイムカードを集計し社会保険労務士に勤怠管理計算を依頼します。
また、従業員が働きやすい環境を整える為、福利厚生や社内規定の見直しなどサポートをしていただきます。
・設備領域　<社内インフラ整備、運用、管理>
パソコンやメールソフト、Wifi設備、共有設備など機材の導入、運用
管理を行い、万一不具合が生じたときには外部業者と連携を取って対応していただきます。

■魅力点：
・会社全体を包括的に関わることができます。
・会計士、社会保険労務士、司法書士など社内の専門家との関わりが深く、幅広い知識と経験を身に付けられます。

■組織構成：
現在、4名の社員で構成されております。

■Mission／期待すること：
・社長方針のもと報告・連絡・相談を行い常に新しい視点で取り組むこと。
・自身の職務に責任を持ち、部門のメンバーと一緒に成長していくことを期待します。

■入社後の流れ：
入社後3ヶ月の試用期間で、営業部、製造部、技術部の研修を受けて頂き、弊社及び業界、製品の理解を深めて頂きます。また、希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。（費用は会社負担）また、入社4～5年後の昇格や上位職位へチャレンジして頂きます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】