【株式会社テノ．ホールディングス】【博多】総務／上場グループの本社の総務｜会議体運営・ガバナンス整備を主導／年間休日125日 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【博多】総務／上場グループの本社の総務｜会議体運営・ガバナンス整備を主導／年間休日125日


～【総務】上場グループ中核で会議体運営・ガバナンス整備を主導／M&A・組織再編に伴う仕組みづくりに挑戦／総務×広報×リスク管理／年休125日～

上場グループの総務として会議体運営やガバナンス整備を主導いただきます。ルーティン中心ではなく、M&Aや組織再編に伴う「仕組みづくり」を通じて、会社の未来をつくる総務として成長できる環境です。

■採用背景
グループ拡大・M&A・組織再編が進む中で、本社機能としてのガバナンス強化や会議体運営、契約・資産管理など総務領域の体制強化が急務となっています。上場グループの中核として、変化に対応しながら基盤づくりを担うメンバーを増員募集します。

■業務内容
事業会社の総務として、経験に応じて以下の業務を幅広くお任せします。将来的には、重要会議体運営やグループ全体の仕組み設計など、コア領域をリードいただくことを期待しています。
・取締役会、株主総会、全体会議などの事務局運営
　議案作成、決議管理、関係部署との調整
・リスク、コンプライアンス、情報セキュリティ委員会の事務局運営
　内部統制の整備・運用サポート、各種規程管理、コンプライアンス推進
・社内外広報の企画・運用、文書管理ルール整備、コーポレートサイト内容管理
・契約書チェック、押印申請対応、グループ全体の契約プロセス整備
・グループを含む資産管理、購買手続き、保険手続き、登記関連業務
・社内問い合わせ対応、現場各部門との連携による業務改善推進
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

■ポジションの特徴・魅力
・取締役会や株主総会など、経営中枢に関わる実務を通じて、経営管理領域の知見を広げられます。
・M&Aや組織再編に伴うガバナンス・内部統制・契約プロセスなど、グループ全体の仕組みづくりを主導できる環境です。
・総務の枠にとどまらず、広報、リスクマネジメント、資産管理など幅広い領域に携われるため、上場企業での市場価値を高めたい方に適したポジションです。
・年間休日125日、本社勤務、上場グループの安定性のもとで、チャレンジと働きやすさを両立できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】