【株式会社リボルブ・シス】【神田】総務メンバー◆設立13年で売上100億円規模！安定成長続けるIT企業◆残業月20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【神田】総務メンバー◆設立13年で売上100億円規模！安定成長続けるIT企業◆残業月20h


◆◇組織拡大フェーズで成長環境◎／転勤なし／MS&AD様など業界大手と取引多数／月残業20h／年休124日／完全週休二日（土日祝）／家族手当有◆◇

■業務概要：
グループ会社や、開発オフィス（東京、大阪、神戸、福岡、佐賀、沖縄）を含めた事業所管理業務を中心にお任せしたいと考えています。
本ポジションでは、各拠点の運営を円滑に進めるための実務を担っていただきます。将来的には、業務改善や体制づくりにも挑戦できる環境です。

■業務内容：
・機器管理（PCや周辺機器の台帳管理など）
・備品管理、発注
・オフィスレイアウトの提案、環境整備
・認証取得、更新手続き
・拠点運営に伴う事務（来客・電話対応、郵便物や宅配便の仕分け・発送）
・部門長（事業所長）のサポート
・社内行事の企画、運営（拠点内外での懇親会やイベントの設営、手配）　等

※本社徒歩1～3分圏内の事業所に常駐いただくことがございます
※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています

■配属先情報：
人事管理部総務課に配属となります。チームワーク良好な風通しの良い組織です。
・部長1名
・担当課長1名
・メンバー7名（東京4名、大阪1名、神戸1名、福岡1名）

■ポジションの魅力：
（1） 幅広い業務に携われる
総務として管理業務からオフィスレイアウトの提案や整備、全社イベント運営まで、幅広い業務に携わることができます。ご志向に応じて、将来的に役職を目指していただくことも可能です。
（2） 改善提案も歓迎
縦割りの組織ではないため、日々の業務の中で気づいた改善提案は積極的に発信できる環境です。主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

■働き方：
・年休124日…完全週休二日制（土日祝）
・転勤／出張無し
・育産休取得実績あり…復帰する社員も多数、男性の取得実績もあり
・女性の管理職登用実績あり
・有給消化率76％
・リフレッシュ休暇制度（連続4日間取得／年）

■当社について：
大手金融機関を中心とした安定した顧客基盤を有し、創業以来着実に成長を続けています。現在は売上100億円規模まで拡大し、9期連続で増収増益を達成。今後は150億円、200億円規模への成長を見据え、組織体制の強化を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】