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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【神戸】経理事務※伝票整理・決算など／日次経験歓迎◆月20～25万／正社員◆残業ほぼなし／転勤なし
■事業内容：
・婦人靴の企画／デザイン／製造／輸出入／販売および
ファッションデザイン／企画のプロデュースの企業です。
■経理職の募集です。
■主な仕事内容：
伝票整理／決算業務／輸入関連事務担当
・主業務は、伝票整理等の基礎から一般的な経理業務。
・輸入に関する事務作業や一部総務の業務も覚えていただきます。
・最優先で覚えていただくのは経理業務です。
・成果により500万～550万の年収まで目指せます。
■具体的な業務内容：
・伝票整理／伝票の整理や仕訳入力を行い、日々の会計データを正確に管理します。
・月次、年次決算／月次および年次の決算業務をサポートし、財務諸表を作成します。
・税務申告／各種税務申告書の作成および提出を担当します。
・輸入関連事務／輸入に関する書類作成や手続きを行い、関連する経理業務をサポートします。
・総務業務／一部の総務業務も担当し、社内の業務効率化を図ります。ただし、労務、保険に関する業務は労務士に委託しています。
・経理システムの改善／長年踏襲されてきた経理業務の運用方法を再検討し、AIや新しい経理ツールを導入して業務効率化を推進します。
■活かせるスキル：
・経理スキル／伝票整理や決算業務、税務申告などの経験が活かせます。
・PCスキル／会計ソフトやExcelなどの使用経験が役立ちます。
・AIおよびツール導入スキル／AIや新しい経理ツールの導入経験があると、業務効率化に貢献できます。
・コミュニケーションスキル／輸入関連事務や総務業務を行う際に、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが求められます。
■身に付くスキル：
・高度な経理スキル／基礎的な経理業務から月次、年次決算まで、幅広い経理スキルが身に付きます。
・業務効率化スキル／AIや新しい経理ツールを導入することで、業務効率化のスキルが向上します。
・輸入関連知識／輸入に関する事務作業を通じて、国際取引の知識が習得できます。
・総務スキル／一部の総務業務を担当することで、総務に関する基礎知識が身に付きます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区細田町2-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて研修実施 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験者歓迎＞ ■必須条件： 経理、経理アシスタント等の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OZ |
|---|---|
| 所在地 | 〒653-0835 兵庫県神戸市長田区細田町2-1-25 |
| 事業内容 | ■業務内容： ・婦人靴の企画／デザイン／製造／輸出入／販売 およびファッションデザイン／企画のプロデュース ■美しさ、心地よさ、そして未来へ。： ・私たちは一足一足に想いを込め、履く人の日常を支え、未来へつながる価値を提供することを目指しています。 美しいフォルム、快適な履き心地、そして環境への優しさ。 それらすべてが調和した靴は、日々の生活に心地よさをもたらし、地球の未来に向けた確かな一歩を支えます。 ■ものづくりへのこだわり： ・靴づくりは、履く人だけでなく、作る人の未来もつなぐもの。 私たちは、サステイナブルなものづくりを追求しています。 表面的なエコロジーだけではなく、工場の従業員やその家族の生活も大切に考えています。 中国・東莞に設立した自社工場はSC-GRS認証取得の「グリーン工場」として認定されています。 環境に配慮した素材の選定から丁寧な製造工程まで、すべてのプロセスにおいて高い基準を守り続けています。 靴づくりを通じて、私たちは地球と人、そして未来をつなぐ架け橋でありたいと考えています。 【Materials】 ・私たちの靴づくりは、厳選された素材選びから始まります。 環境に配慮したリサイクル素材やサスティナブルな材料を採用し、美しさと耐久性を兼ね備えた一足を提供します。 【Design】 ・履く人の日常に溶け込みながら、個性を引き立てる洗練されたデザイン。トレンドに左右されることなく、時を超えて愛されるタイムレスな美しさを追求しています。 【Comfort】 ・OZの靴は、美しさだけでなく、一日中快適に過ごせる履き心地を提供します。独自の技術と設計で、足を優しく包み込み、毎日履きたくなるような靴を目指しています。 【Sustainability】 ・自社工場「グリーン工場」での生産をはじめ、エネルギー効率や廃棄物削減を徹底。地球の未来を考えた持続可能なものづくりを実践しています。 【Connection】 ・靴を通じて人と人、そして未来をつなぐことを大切にしています。履く人の生活を豊かにするだけでなく、製造に関わる全ての人々にとっても誇れる靴づくりを追求しています。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 山田猛 |
| URL | https://www.ozcorp.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | 4200万円(2024年3月時点) |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 36歳※役員を除く |
| 主要取引先 | - |
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