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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
334058【大阪】SE(インフラ)◆文教市場向け◆プリセールス・導入・保守を担当◆キヤノングループ
【キヤノングループ最大級のSI企業/福利厚生充実◎】
■業務内容
文教市場向けインフラシステムのプリセールス・導入・保守を担当いただきます。
※経験に応じて参画いただく案件の規模や、内容を決定します
■求人の魅力
文教市場、主に大学様向けのインフラシステムのプリセールスから導入作業・保守まで、ワンストップでのSE業務を担当していただきます。業務経験及び弊社での業務実績に応じて、SEからPMまで担当いただくことも可能です。
特定のベンダーに縛られることなく、最適なシステムを組み合わせるマルチベンダーなので、クラウドやセキュリティなどの先端技術に触れることができます。また、サーバ・ネットワーク・クライアントなど幅広い業務領域を担当できるので、ご自身の幅広い経験とスキルアップが可能な環境です。
キャリアアップについて、社内ではスキル別教育、階層別教育、高度人材育成など様々な制度が整っています。資格取得支援/自己啓発支援などのキャリア・スキルアップのため、各種資格取得についても会社で支援します。
勤務形態もリモートワークが可能なため、週3日以上の在宅勤務を行っている社員が多い部署となります。
■当社について:
東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、様々な業種からのソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発および販売、データセンターの運営およびサービス提供など、ITソリューションに関連した幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。
■当社の特徴:
・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。
・働き方の取り組みとして「時間単位休暇制度」や「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 土佐堀事業所 住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、今後の事業展開によって転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は選考の評価・前職の年収等を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【専門職ポジション/目標管理】 目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内に取得いただく(支援制度あり) <その他補足> 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など 育児支援制度:入社1年後から全従業員利用可 育児休業:子が満3歳に達するまで休業が可能 介護休業:介護対象者1人につき最長1年まで取得可能 短時間勤務:最長2時間短縮勤務が可能。育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇 ※有給休暇:初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与(1月入社の場合、18日付与)翌年度から1月に20日付与 ※祝日がある週は土曜日の出勤が発生する可能性あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 下記の何れかの実務経験を有する方 ・各種サーバ/クラウド基盤(Linux或いはWindows)の設計・構築経験 ・各種ネットワーク基盤(L2/L3或いはUTM)の設計・構築経験 ・各種クライアント教室の設計・構築経験 ■歓迎要件 ・クラウド・SaaS技術の知識と構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー |
| 事業内容 | ■主要事業: SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.canon-its.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 3,617百万円 |
| 売上 | 139,542百万円 |
| 従業員数 | 4,101名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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