正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【福岡本社】製造業向けロボット×FA設備の構想設計職(SE)/将来性◎3DCAD経験者大歓迎！
【募集背景】
「必ずお客様を満足させる」
当社は、58年以上にわたり搬送設備や工場自動化設備を手掛けてきたFAメーカーです。
1991年にはSONY様からのご相談をきっかけに、液晶・半導体工場向けのクリーンルーム対応垂直搬送装置を開発。現在では国内外で高いシェアを誇り、韓国・台湾・中国・シンガポールへも展開しています。
近年では半導体業界だけでなく、化学メーカーや自動車メーカー、電子材料メーカー物流業界
など、多様な業界の自動化設備を手掛けています。
例えば、ある工場では、これまで人が行っていた「12kgの製品ボトルの梱包・積載作業」を、
7台のロボットを活用した自動化設備へ刷新。結果として、手作業の40％をロボットへ置き換え、
省人化・作業負荷軽減・生産性向上を実現しました。
私たちは、“ただ機械を作る会社”ではありません。お客様ごとに異なる課題に対して、
「最適な自動化のカタチ」を提案する会社です。
【仕事の特長】
お客様の理想を、“設備”として具現化する構想設計です。
「技術」と「提案」の両方が身につく希少ポジション
本ポジションは、一般的な“図面を書く設計職”とは異なります。
営業チームと一緒にお客様の課題ヒアリングから入り、
「どんな設備にするべきか」「どう自動化するか」
「生産効率をどう改善するか」を考え、構想設計として具現化していく「上流工程」の仕事です。
【仕事の進め方】
当社の構想設計職は、単独で動く仕事ではありません。
営業担当とSE（構想設計職）がチームを組み、お客様への提案から納品まで一緒にプロジェクトを進めます。
進捗確認や課題共有を日々行いながら、お客様、社内部署、社外メーカーなど、多くの人と連携して設備を完成させていきます。
そのため、「技術力」だけではなく、コミュニケーション力や調整力も非常に重要です。
【具体的な仕事内容】
以下内容をスキルを評価しながらまずは部分的にご対応頂きます。
自信が持てるまでは上長に相談しながら仕事を進めていける環境です。
■お客様への課題ヒアリング
■自動化設備の構想設計
■3D CADによるレイアウト作成
■ロボット・搬送設備選定
■社外メーカーとの技術打合せ
■社内部門との仕様調整
■プロジェクト進捗管理
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※無料の駐車場・駐輪場完備！自動車やバイク、自転車での通勤が可能です。 ＜転勤＞ 無 転勤は原則としてありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月分／2025年度実績）※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関：全額支給/車：社内規程による 家族手当：配偶者3,000円、子1,500円 住宅手当：会社都合で遠方勤務になった場合に支給 寮社宅：会社都合での転勤勤務になった場合、社宅制度有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（最大10万円） ■資格取得費用負担 ■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能） ■セミナー参加費補助 ＜その他補足＞ ★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★ ■NEW!遠隔地通勤者には高速道路料金を負担する制度 ■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど) ■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など ■社用携帯電話（スマートフォン）貸与 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■社宅利用（社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用） ■社会保険完備 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ★2025年12月~完全土日週休二日制開始 ・年末年始、GW、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・出産育児休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ・短期出張(2~5日程度）可能な方 ・自動車免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一施設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-0123 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 |
| 事業内容 | 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。 老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。 特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。 社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。 今年は特に、女性と外国籍社員採用に力を入れており、更なる多様化を進めています。 ◎ファクトリーオートメーション(FA) 一般環境、クリーンルーム環境などお客様の生産工程に合わせ、多種多様で最適なトータルソリューションの提供を行います。 基本的にパッケージの提案は行わず、予算やニーズに合わせカスタマイズした提案が可能です。当社のシステムはアジア圏における 半導体主要メーカーの製造ラインにおいて搬送システムを担ったチームが構築しており、圧倒的な安定性と機能性を提供します。 ◎ロボットメンテナンス 当社のロボットサービスチームは、2017年に株式会社安川電機とのアライアンスによって生まれました。 将来膨れ上がるロボット市場を見据え、メンテナンス事業を国内初の全国規模で展開しています。 お客様の環境に合わせて、熟練したエンジニアが高度なメンテナンスサービスを提供します。 また、新たにロボットを動かす際に必要なティーチングですが、当社は高度なティーチング技術を自社で教育できるため、 お客様の作業効率や製品の品質向上に大きく貢献しております。 ◎先端コールドチェーン機器 世界のコールドチェーン市場に生鮮品保存に対する常識を覆す冷蔵保存技術を製品化し、2021年にリリースしました。 この新たな技術は〔美味しさの維持〕と〔保存期間の延長〕を同時に実現します。 例えば通常の冷蔵輸送では数日で腐敗してしまう食材も、美味しさの質を維持したまま長距離を輸送することが可能となり、 限定的だった生産者の事業領域を世界へ拡げることが可能になります。 そして、食材だけでなく、衣料品や生花など低温保存を必要としている幅広い業界へ応用することで、 新時代の物流網構築に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 松村 幸司 |
| URL | https://www.daiichi-shisetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 5,900百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 40.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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サーボアンプ製品開発・設計◆経験者採用/年間休日128日/賞与5.2ヶ月分/プライム上場◆
株式会社安川電機（東証プライム上場）
機械・金型設計/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
建築施工管理.
上村建設株式会社
インバータ製品開発・設計◆経験者採用/年間休日128日/賞与5.2ヶ月分/プライム上場◆
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