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正社員
掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【京都／長岡京】経理職＜日次業務～決算資料作成＞転勤なし＆完全週休二日＆残業少なめ／キャリアアップ◎
～段階的なステップアップで着実に専門性を磨く／きちんと評価される会社で管理職を目指せる◎安定基盤×ワークライフバランス抜群～
▼当社について
農業・土木・工業分野向けポンプで世界トップクラスのシェアを誇る当社。長年にわたり、水と産業を支える製品を世界へ提供してきました。
安定した経営基盤のもと、経理体制のさらなる強化を図るため、新たな仲間を募集します。日々のルーティン業務を行いながら、決算補助等へと段階的にステップアップしていける環境です。
▼業務内容
経理担当者として、日次業務からスタートし、経験に応じて着実に担当領域を広げていただき、将来的には決算業務もお任せしていきます。
＜日次業務＞
・仕訳入力、伝票起票・チェック
・売掛金、買掛金の管理
・入出金管理
・請求書発行
・支払処理（支払予定の確認など日常管理）
・経費精算のチェック
・書類整理などの庶務業務
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・月次決算処理（残高照合、試算表作成など）
・税理士対応補助
▼配属組織
当部署は経理担当8名で構成されており、互いに気軽に相談できる和気あいあいとした雰囲気の中で働ける一方、経理業務に集中できる環境も整っています。「チームワークの良さ」と「業務への集中」の両立を重視しており、安心してスキルを発揮できる職場です。
▼働き方
〇年間休日は120日以上で完全週休二日制、土日祝お休みです。年末年始や夏季の長期休暇もあり、趣味や家族との時間を大切にできます。
〇産育休の取得・復帰実績もあり、一部社員は時短制度やリモートワーク制度を活用するなど柔軟な働き方ができるため、長期の就業にも安心です。
〇家族手当、社員食堂・食事補助、奨学金返済負担軽減支援制度など各種手当や制度が充実しています。
▼企業情報
・財務状況良好の安定企業。売上高と経常利益が右肩上がりに伸長。2011年より無借金経営で、自己資本比率は80%超えです。
・自身が受注した商品が全国の店舗に並んでいるのを目の当たりにしたときにはやりがいも大きいです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中での処遇等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足上八ノ坪12 勤務地最寄駅：JR東海道線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため将来的に転勤の可能性がありますが、経験・勤続年数を考慮いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～306,000円 その他固定手当/月：1円～15,000円 ＜月給＞ 230,001円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当（JISEDAI手当） JISEDAI手当 0円~20,000円 (28~37歳 15,000円、38~45歳20,000円) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：家族手当：14,000円(社内規定有) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に業務に慣れて行っていただきます。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可／月3300円） ■財形貯蓄 ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■職場積立NISA ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■社員食堂・食事補助…自己負担280円で利用可 【その他】 ■社員旅行 ■eラーニング ■保養所 ■ヨット保有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■年次有給休暇：入社半年経過時点10日、法定通り付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日次業務の実務経験2年以上（仕訳入力、売掛金・買掛金管理など） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelでの四則演算、SUM関数など） ■歓迎条件： ・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社工進 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足上八ノ坪12 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・業務用（農業・油業・園芸・船舶・土木）及び家庭用のポンプ、噴霧機、付随製品の製造、開発、販売を行っているメーカーとなります。特にエンジン付ポンプは、国内シェア70％、世界シェア30％を有し世界No1の位置付けで事業を展開しています。現在、世界160ヶ国で愛用されており、品質、性能、ラインナップ全てにおいて安心できるブランドとして高い評価をいただいております。 ・小型水中ポンプ、灯油ポンプ、バスポンプ、エンジン式小型動噴、電動噴霧器、背負い式噴霧器電池式噴霧器等数多くのシェアNo1商品を有しています。 ■ビジョン： ・同社のポンプはすべて、移動、持ち運びが可能なタイプであり、生産性が高く効率的な独自の生産システムで市場を切り開き、高い品質と適正な価格で顧客の信頼、満足を勝ち取ってきました。油業用、農業用、土木用、船舶用、一般家庭用と用途は広がり、その種類も膨大な数となり、いずれもレベルの高い性能表示を実現しております。 ・工進は「お客様第一主義」をモットーに、何時でも「求められるものを、求める人に」提供するために、顧客ニーズに応じた製品開発を常に行っています。 ・「見てすぐ、使ってすぐ、誰にでも分かる優れた差別化」を基本に開発した商品は、他社製品との違いを明確にし、二ーズのあるところ全てに積極的にチャレンジしています。 ・近年では、エンジン式インバーター発電機、電動ガーデンツール、除雪機など、工進らしいコンセプトで商品を世に出しています。 ・未来を見据えて、お客様のニーズにこたえ続ける基礎技術開発による技術蓄積に取り組み、自社設計/開発/製造をより積極的に推進する体制づくりを行っています。 ■取扱い製品： ・農業分野：各種噴霧器（蓄圧式、電池式、エンジン式、充電式）、ポンプ（清水用、汚水用、海水用）、エンジンポンプ、 ガーデンツール（草刈機、チェーンソー、ヘッジトリマ、高圧洗浄機、剪定ばさみ） ・土木分野：水中ポンプ（汚物用、汚水用）、油業用ポンプ（ドラム缶用、ハンディオイルポンプ）、エンジン発電機 ・船舶分野：漁労機器（ミニカール、イカール） ・家庭分野：バスポンプ、灯油用ポンプ、噴霧器、サイクロンクリーナー ホームページURL：https://www.koshin-ltd.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koshin-ltd.jp/info/index.html |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 15,700百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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