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正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【ジュエリーデザイナー】創業103年/上場フェスタリアホールディングスG/リモート可・残業5H
<想いやストーリー性のあるデザインで幅広い年代に愛されるジュエリー/スタンダード市場上場子会社/ジュエリーの製造販売をグローバルに手掛けるフェスタリアG>
日本を代表するジュエリーブランド「サダマツ」にて、当社オリジナル SHOP ブランド「festaria」「bijou SOPHIA」の商品企画・デザイン業務や販促企画、その他ブランド展開・運営に付随する幅広い業務をお任せします。
■業務内容
以下の業務を中心に、ブランドの世界観に基づいたジュエリーデザイン全般をお任せします。
・ブランドコンセプトに基づく新商品の企画・デザイン(スケッチ・CAD 使用含む)
・既存商品のリデザインおよびバリエーション展開
・石・素材選定、コスト試算、製造部門との連携(量産対応含む)
・トレンドリサーチ、競合分析
・POP-UP や展示会での企画提案サポート
※経験により、ブランド開発やブランドディレクション等を担っていただく場合もあります。
■組織構成:業務委託含め3名ほどで構成
■ポジションの魅力
お任せしたいのはブライダルやシーズンジュエリーのデザイン。ただのモノ作りにとどまらず、量産型ではない、ひとつひとつに想いやストーリーを込めたジュエリーをデザインいただきます。
実際に、一緒に働くメンバーもそういった当社ならではの商品企画や想いに共感し入社しております。
■働き方
・残業は月平均3~5時間
・リモートワーク可(週1~2日)
・年間休日118日+その他有給休暇あり
・出産育休の取得率100%&復職率100%
■雇用形態について
正社員もしくは契約社員での採用となります。契約社員での採用の場合も正社員登用前提となり、過去の正社員登用実績もございます。
■当社について
ジュエリーの製造と販売を手掛けており、創業100年以上、連結売上90億円以上、連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業です。スタンダード市場上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループの一員です。
あなたにお願いしたいのは<夢を持つこと>。夢は人から与えられるものではなく、自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており夢実現のためにバックアップしてくれるのが当社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員の場合 初回契約期間 :3ヶ月/更新 :あり※業務習熟度・勤務実績等/更新上限 :なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 勤務地最寄駅:東急池上線/大崎広小路駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 275,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当は1分単位で支給 ※上記「その他固定手当」は「エンゲージメント手当」として支給 ・賞与年2回 ・昇給/昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円実費支給 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員として5年以上勤務が条件 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり ■社内研修(職種別研修・階層別研修他) <その他補足> ■定期健康診断 ■社員割引有 ■社員持ち株制度 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 年間休日(2026年4月より121日)、夏季休暇・冬季休暇(5連休以上2回取得)、育児・介護休業、慶弔休暇、誕生日休暇、エンゲージメント休暇、リフレッシュ休暇など休暇制度充実 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・アパレルやジュエリーのデザイン・企画・製造等の実務経験(目安2年以上) ■歓迎: ・ジュエリーCAD(Rhinoceros、Matrix 等)の操作経験 ・自社ブランドでの商品開発経験や百貨店やセレクトショップ向け商材の開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サダマツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 宝飾品の製造販売 ■特徴(TOPICS): フェスタリアホールディングスの子会社として、宝飾品の製造及び小売りチェーンを行う日本の企業です。 全国の百貨店、SCに展開しています。 ※フェスタリアホールディングスとは 創業103年の老舗ブランド。右肩上がりの成長企業です。 2020年で創立100年を迎え。大小2つの星が煌めく当社のオリジナルカットの「Wish Upon a star」は国内に留まらず多くの人を魅了し、メディアでも取り上げられています。 【企業URL】https://www.festaria.jp/ 【従業員数】連結:564名 【市場情報】スタンダード |
| 代表者 | 貞松 隆弥 |
| URL | https://www.festaria.jp/company/outline/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 連結 8,724百万円(2021年8月31日現在) |
| 従業員数 | 564名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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