【リコージャパン株式会社】【東京】マーケティング／自社Webサイトの運営・改善等◆年間休日125日◆リコーGの安定基盤＃269【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【東京】マーケティング／自社Webサイトの運営・改善等◆年間休日125日◆リコーGの安定基盤＃269


～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年間休日125日～

■業務詳細：
＜職務概要＞
・自社Webサイトの運営・改善
◎コーポレートサイトやコンテンツマーケティングの運用・管理実務
◎顧客導線の設計、UX（使いやすさ）の改善
・ コンテンツ企画・制作ディレクション
◎顧客の検討フェーズに応じたコンテンツの企画
◎社内関係者・制作会社との調整
・ プロモーション施策の企画・実行
◎広告運用やSEO対策やメールマーケティングによる流入最大化、およびCVR向上のための導線設計
◎効果測定・改善の実施
・デジタルマーケティング施策の企画立案・ディレクション
◎商品担当区・インサイドセールス部門や営業部門との協業プロセス設計

■配属組織の役割：
＜配属組織について＞
デジタルマーケティング推進室は、「顧客の意思決定を支える情報提供」と「営業に依存しない案件創出」を軸に、リコージャパンならではのBtoBデジタルマーケティングの仕組みづくりを担う組織です。
商品単位・部門単位に分断されがちなデジタル施策を統合し、Web・メール・イベントなどのデジタル接点を通じて、自然に案件化・受注へ進む状態をつくることを目指しています。

＜主な役割＞
（1）営業以外の業績貢献体制強化による案件創造加速（商品軸デジマ/課題軸デジマ加速）
（2）リアルとデジタルの融合による顧客接点の効率化　　(デジタルカバー拡大)
（3）デジマ基盤の構築、運用、支援

■業務の魅力：
＜成長機会＞
最新のマーケティング手法やツールを学び、スキルを磨くことができる。
＜イノベーションの推進＞
新しいアイデアを試し創造的アプローチを追求する環境で働くことができる。
＜チームワーク＞
チームの一員として共通の目標に向かって努力することで達成感を味わうことができる。
＜データ駆動のアプローチ＞
マーケティングの効果を実感し具体的な成果を上げることができる。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】