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正社員
【お任せしたいこと】
・エンタープライズ企業に対する中長期的なアカウント攻略戦略の策定
・多部署を跨ぐ合意形成のリードおよび、
導入後の成功に向けたグランドデザインの構築
【職務詳細】
■誰に：売上規模500億円以上のエンタープライズ企業
（主に自動車部品メーカー Tier1～2、
大手組立製造業の調達・原価企画・IT・経営層）
■何を：現場のバラバラなデータを「組織の資産」へと変え、
経営課題を解決するシステムソリューション
（および、導入後の運用成功に向けたグランドデザイン）
■手法：
・アカウントプランニング：
組織構造や決裁フローを紐解いた攻略シナリオの策定
・マルチバリュープロポジション：
経営層から現場まで、各ステークホルダーの懸念を払拭する合意形成
・セミナー・個別アプローチ：
潜在課題を掘り起こし、商談をゼロから立ち上げる案件創出
・フィードバックループ：
顧客インサイトを元にしたプロダクト改善・事業開発への提言
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～2000万円 月給制：月額833334円 賞与：なし（ストックオプションあり） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 【各種保険完備】交通費（全額支給）／ストックオプションあり／インフルエンザ予防接種代補助／ランチ補助／書籍購入補助 など ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（6月～9月の間に取得）／産休／育児休業 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタープライズ向けソリューション営業経験3年以上 └大手企業に対し、中長期的なアカウントプランにもとづいた 営業活動を行い、成約に導いた経験 ・業務システム領域（ERP、生産管理、購買管理、SCRM等）の知見 └顧客の既存業務フローやシステム構成を理解し、 自社プロダクトがどの業務プロセスに寄与するかをロジカルに 議論できることができる方 ・「Why」から設計する商談推進力 └顕在化したニーズへの対応だけでなく、 「なぜ今、変革が必要か」という価値啓蒙から入り、 顧客の優先順位を引き上げた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | A1A株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 田中衡機ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 見積査定効率化・原価低減活動の高度化を実現する「UPCYCLE」の開発・販売 購買調達コンサルティング ■ミッション： ◇取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる 製造業のものづくりは1社では絶対に完結しません。 よりよいものづくりには、バイヤーとサプライヤが同じ目標に向かって議論を重ね、 改善の種を見つけていける関係であることが重要だと考えます。 一方、双方の間には「高く買わせようとしているのでは」「安く買い叩かれているのでは」という 不安が存在し、お互いが力を出し合う上での障壁になっているのも事実です。 A1Aは、利益を奪い合うのではなく、大きくして分け合えるような関係性が理想だと考えています。 取引に関わるすべての人が信頼と情熱をもったものづくりをできるような世界をつくっていくことで、 日本のものづくりに貢献していきます。 ■サービス紹介： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業の調達活動に変革をもたらすデータプラットフォーム「UPCYCLE」を提供しています。 調達・購買部門に分散する見積・価格・サプライヤー情報を統合し、 データに基づく再現性の高い意思決定を実現します。 自動車業界を中心に大手エンタープライズ企業への導入が進んでおり、 調達購買領域における新しいスタンダードの確立を目指しています。 「調達コストは売上の約6割」を占める重要領域において、 調達活動を単なるコスト管理から価値創造へと進化させることに挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://a1a.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 429百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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