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正社員
【職務概要】
「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している同社にて、PM候補としてご活躍いただきます。要件定義や設計といった最上流工程から深く関与し、技術選定、チームビルディング、プロジェクトの推進まで大きな裁量を持ってリードします。
【職務詳細】
・顧客ヒアリング、要件定義:顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、最適なシステム要件を定義します。
・設計、技術選定:React、Python、AWSなどプロジェクトに最適なモダン技術を主体的に選定し、システムの全体像を設計します。
・開発、実装、テスト:チームと連携し、自らも手を動かしながらプロジェクトを推進します。
・運用、改善提案:リリース後の効果測定に基づき、継続的な機能改善や新たなソリューションを提案します。
【仕事の魅力】
・プライム案件が90%を占めるため、顧客のビジネスパートナーとして課題解決の全プロセスに関わることができます。
・React、Kotlin、Python、AWS、GCPなどモダンな技術を積極的に採用しており、技術的な好奇心を発揮できる環境です。
・設立間もないため、入社半年でPMに抜擢されるなど早期のキャリアアップが可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 仙台拠点の立ち上げまで:原則在宅勤務&月数回の本社勤務 仙台拠点の立ち上げまで:原則在宅勤務&月数回の本社勤務 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1000万円 年棒制:月額583333円 賞与:有(年俸の20%を賞与として年俸額に含めて支給) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、借り上げ社宅制度、資格取得支援制度、副業可(要申請、競合禁止)、健康診断、服装・髪色・ネイル自由 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分) ※標準的な労働時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社半年経過後10日~) |
| 応募資格 | 【必須】 ・Web、オープン系の言語(Java、PHP、Python、Reactなど)を用いた開発実務経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・Java、React、PHPを用いた開発経験 ・スマートフォン向けアプリ(iOS/Android)の開発経験 ・3名以上のチームでのリーダー経験 ・顧客との要件定義や仕様調整の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AWLL |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・IT戦略コンサルティング ・システム導入コンサルティングおよび導入支援 ・ITシステム構築支援 ■当社について: 主に「システム化で業務効率を向上させたい」「DXの基盤を構築したい」とお考えの中堅・中小企業に対して、ITコンサルティングからシステム構築支援までを行っています。一口にDXと言っても、業務内容やDXで実現したい目標、将来の展望などにより、適切なシステムはさまざまです。そこで当社では、まずお客さまの「今後、どのような事業戦略に基づいてDXを推進していきたいか」をヒアリングします。そのうえで、お客さまに最適なシステムを提案し、サービス導入からシステム開発まで伴走支援を行います。特にお客さまの業種を限定しているわけではありませんが、不動産会社での豊富な実績があります。 ■当社の強み: 圧倒的な「当事者意識」を持って支援を行います。一般的にシステムを開発する際は、お客様の情報システム部門が現場からの要望を吸い上げたうえで、ITベンダーに依頼します。一方、当社では、私たち自身がお客様の組織に入り込み、現場担当者の意見を直接聞いたうえで、最適なシステムを提案します。お客様以上にお客様の業務を理解しようと努めることで、「こうしたシステムがほしかった」とご満足いただけるのです。また、現場担当者の意見を直接聞くことでコミュニケーションロスを防ぎ、無駄な開発工数を削減することを目指しています。 さらに、既存のITソリューションを基盤としながら、お客様の要望に応じて必要な機能をアジャイル型でカスタマイズする点も特徴です。だからこそ、お客様に最適なシステムをスピーディに提供できるのです。このような支援が評価され、創業して間もないにもかかわらず、今期の売上は前期比で倍増する見込みです。 ■今後のビジョン: DX支援をより強化するため、自社システムの開発も手がけていく予定です。実際に、不動産業界に特化したSaaSサービスの開発に着手しています。まずは、DXがあまり進んでいない傾向にある不動産業界の支援に注力することで、自社ブランディングの確立を図ります。さらに、5~10年後のIPOを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.awll.jp/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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