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正社員
【職務概要】
日本で最初の油圧シリンダーメーカーである同社にて、油圧シリンダーや検査装置の機械設計をお任せします。
【職務詳細】
・油圧シリンダーの開発および設計
・仕様書に基づき、センサーやスイッチ装置などの機器と油圧シリンダーを組み合わせた製品の製作・設計
・新製品の開発、テストの実施
・営業部門への技術サポート
※使用CAD：SOLIDWORKS
【業務の流れ】
営業部門が顧客から受けた依頼を基に、ニーズに応じた製品の製作やカスタマイズを行います。設計完了後は納品に携わり、場合によっては現場での納入立ち会いも担当します。
【入社後の流れ】
まずは油圧シリンダーの基礎知識や業務フローを習得していただきます。先輩社員によるフォローや定期的な勉強会が用意されており、専門知識を深めながら「電気」と「機械」の両方に精通した技術者を目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区福浦2-8-16 金沢シーサイドライン「福浦」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度（勤続3年目以降）、厚生年金基金、食事手当、職務手当、財形貯蓄、貯蓄制度、時差出勤制度、時間年休制度、産休・育休制度（復帰率100％）、介護休暇、資格取得支援制度 ■勤務時間：8時50分～17時30分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、時間年休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに該当する方 ・機械工学または電気工学系の学部・学科を卒業された方 ・機械設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・3DCAD（SOLIDWORKS）の使用経験がある方 ・油圧機器に関する知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社南武 |
|---|---|
| 所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2-8-16 |
| 事業内容 | ■事業概要：日本で最初の油圧シリンダーメーカーとして設立。自動車のエンジン形成に必要とされる「金型向けの油圧シリンダー」の国内80％シェアを誇るダントツのトップメーカーとして、経常利益率10％を超える高水準の利益率を誇ります。 ■製品： 金型無向け油圧シリンダー及び関連付属品。製鉄所向け鋼鈑巻き取り機用ロータリージョイント・シリンダー及び関連付属品。環境に配慮した脱炭素型電動油圧アクチュエータ「e-Zero」。 ■詳細： 同社は日本で最初の油圧シリンダーメーカーとして設立しました。金型向け油圧シリンダーを主力製品とし、お客様のニーズにこたえる形で数々の製品を開発し、その品質に対し世界中から高い評価を頂いております。2020年より、新たな取り組みとして電動油圧アクチュエータの販売を開始しました。この製品は、油圧の大きな力を電動で供給し、精緻な稼働を可能にしたものです。モーターでは実現できないビックパワーを、電源のみで実現しています。適用範囲も広いため市場を広げる製品として期待しています。同社は、「技術を以って社会に奉仕する」を社是として「モノづくり」に留まらず、お客様の困りごとに真摯に向き合い、提案力・アドバイス力も備えた「相談される企業」として社員一同お客様に有用な「価値」を提供し続けていきます。 ■特徴： ・自動車工ンジン部品等の製造に欠かせない「金型向け油圧シリンダー」や、製鉄所での銅板巻取り機等に使用される「ロータリージョイント」の設計および製造を行う。 -自動車業界向けの「金型向け油圧シリンダー」は国内ダントツのトップシェア(80%) -製鉄・重工業向け「ロータリージョイント」グローバルシェアにおいて70% (2020年に発売された電動油圧アクチュエータ「e-Zero」は、2020年超モノづくり部品大賞にて「日本カ(にっぽんぶらんど)賞」を受賞) ・限られた領域で圧倒的な優位性を目指す「ニッチ・トップ戦略」を執る。 ・経済産業省により「グローバルニッチトップ企業」に選出されている。 ■組織風土： 製品はすべて受注生産のオーダーメードとなっており、多品種少量生産を短納期で対応しています。製品のトラブルではクレームを受けることもありますが、それに対応することで満足度を維持しております。営業、設計、製造の連携が密であり、社内で助け合う組織風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nambu-cyl.co.jp/index.htm |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上 | 1,659百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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