正社員
【職務概要】
調剤薬局、病院、クリニック、代理店向けに、
自社開発の各種調剤機器や医療システムに関する提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・訪問やWEBでの商談を行い、現場が抱える課題（業務効率化など）に対して
改善提案を実施。
・現場のニーズを技術部門へフィードバックし、新製品開発に繋げる役割。
・製品納入時の立ち会い（※休日出勤の可能性あり。その場合は代休取得が可能）。
【同社の強み】
・国内シェア約40％以上を誇る病院・調剤支援機器のトップ級メーカーです。
・特許件数は申請中を含め海外計1,000件を超え、圧倒的な開発力を有しています。
・近年はAIや画像技術を駆使した最新製品も次々と市場に投入しています。
・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けた取り組みも実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目624-2 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～570万円 月給制：月額265110円 賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：4.5ヶ月分 昇給：年1回（6月、約2%） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当（上限月5万円）、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所、退職金制度 など ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏期、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）※入社日より付与あり（3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの顧客折衝業務の経験（営業、販売職の経験者歓迎） ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】 ・医療機関等に対して、医療機器の営業経験をお持ちの方 ※営業職は入社後すぐに営業販売会社である株式会社ユヤマへ出向となります※ ※待遇や勤務時間・勤務地等は同じです※ ※入社後、企業様との調整により期間を決定します※ ＜モデル年収＞ ・30歳 500万円 ・35歳 550万円 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
| 事業内容 | 【事業内容】病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備及び 製剤設備機器、電子カルテシステムの開発・製造・販売 【会社の特徴】■分包機トップクラスのシェアを誇る老舗調剤支援機器メーカー 病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備の開発製造と販売を行っています。貢献度の最大化を図り成長中です。 ■同社は医療分野に深くかかわる「調剤機器」においてトップクラスのメーカーです。 例えば高齢者の負担や誤飲を減らすため、錠剤などは1回分ずつパックする「一包化」が定着していますが、それらも同社の製品によって実現しています。 「変化する現場のニーズを捉え、常に製品をブラッシュアップする、また今までになかった全く新しい製品を創り出す」ことが同社の存在価値です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ys.yuyama.co.jp/ |
| 設立 | 1967年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | 43800百万円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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