【株式会社サンコー】【埼玉】PB飲料の卸営業◆経験活かせます！◆裁量大／即戦力募集／残業ほぼ無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【埼玉】PB飲料の卸営業◆経験活かせます！◆裁量大／即戦力募集／残業ほぼ無し


■採用背景：
自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年PB商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける即戦力営業を増員募集します。

■職務内容：
PB飲料など自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。商社・卸問屋向けの提案を中心に、自動販売機の契約更新フォローも担っていただきます。関東エリアの販路拡大を少数精鋭の一員としてリードできる、裁量の大きいポジションです。

＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップいただきます◎／
＜具体的には＞
■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業
・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業
・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案
・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業
■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業
・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内

＜1日のイメージ＞
午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。
事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎

※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり

■営業スタイル・目標について
・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。
・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。
・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。

■組織体制・働き方
・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】