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正社員
【職務概要】
障がい者の就職・転職支援に関わる自社メディア「エージェント・サーナ」「サーナ」「プレサーナ」の制作補佐として、機能・デザインの改善やユーザー体験の向上に向けたディレクション業務をお任せします。
【職務詳細】
・自社メディア（エージェント・サーナ、サーナ、プレサーナ等）の構築および管理
・社内担当者、制作会社、システムベンダーなど関係各所との打ち合わせ
・サイト改善や新機能導入の企画立案、ディレクション
・ユーザーの利便性向上を目的としたUI／UXの改善提案
【入社後の流れ】
まずは社内担当者との打ち合わせに同席し、各メディアの目的や内容を理解することからスタートします。徐々に改善提案やディレクション実務へとステップアップしていただくため、専門知識を学びながら成長できる環境です。
【同社のメディアについて】
同社は1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」を始めました。運営するメディアは大手企業や大学から厚い信頼を得ており、企業の法定雇用率引き上げに伴い、今後ますますニーズが高まる社会貢献性の高いサービスです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7‐8‐11 PRESTIGE五反田2階 JR山手線「五反田」駅 徒歩7分 東急池上線「大崎広小路」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：371万～450万円 月給制：月額263800円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限2万円／月）、扶養手当（配偶者10,000円、子供一人につき5,000円）、社員表彰制度、社外研修・講習（費用：会社負担）、社員旅行（2017年アンコールワット、ハノイ）、スポーツ大会、退職金制度、インセンティブ、食事手当 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制／年末年始／夏季休暇／有給休暇／創立記念日、有給休暇：入社6か月後、入社初年度10日付与。翌年以降1日ずつ加算。合同企業面談会（サーナ就職フェスタ）の為、土曜年数回出社あり※社内カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル(Word／Excelなど) 【尚可】 ・デザイン、SEO、アクセス解析に関する基本知識 ・Photoshop、Illustratorの使用経験や知識 ・採用、キャリア、人材領域のメディア制作に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田2F |
| 事業内容 | ■将来性：同社の将来性がある背景として下記の(1)～(3)が挙げられます。 (1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 (2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 (3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川﨑 芳清 ／ 常務取締役 泉 雅子 |
| URL | http://www.ifnet.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1.8億円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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