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正社員
【職務概要】
スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を一貫して自社で行う同社にて、ゲームディレクターとして企画立案から制作進行、運用、マネジメントまで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・アプリの市場調査
・アプリ内データをもとに数値分析を行い、改善施策の提案とタイトルの運用
・ゲームアプリの企画立案、仕様書の作成
・ゲームデザイン（UI設計、レベルデザイン、マネタイズサイクル等）
・各職種と連携した制作進行、スケジュール管理
・ゲームクオリティの管理調整
・上記業務に携わる部下のマネジメント、プロジェクトを跨いでの進行管理
【ミッション】
将棋やオセロなどのボードゲームや思考型パズルゲームを中心に、言語を必要とせず世界中で長く楽しめるコンテンツをリリースし続けることが目標です。組織規模でのクリエイター視点と経営戦略視点の両面を持ち、プロダクトを成功へ導くことが期待されます。
【入社後の流れ】
まずはリーダー候補として既存プロジェクトに参加いただきます。並行して企画書の作成やKPI改善に取り組み、企画承認後は新規開発を主導していただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿1-1-19 ダイヤフゲンビル 5F 【最寄駅】JR総武線「大久保」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、住宅補助、家族手当、役職手当、企業型確定拠出年金(DC)、確定給付企業年金(DB)、食事補助、書籍購入費負担、外部セミナー参加費負担 ■勤務時間：10：00～19：00（所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲームアプリプランナーとしての企画、運用の実務経験（3年以上） ・KPI分析、アプリの改善施策の立案、実施、タイトル運用の経験 ・ゲームの仕様作成と進行管理、ディレクションの経験 ・デザインやプログラミングの知識があり、依頼時にスムーズな交渉ができる知識 ・ゲームの工数を想定した上での仕様作成経験 【尚可】 ・ゲームディレクターの実務経験 ・チームマネジメントの実務経験 ・Unityでのレベルデザインやゲームデザインの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロスフィールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F |
| 事業内容 | ▼企業紹介 私たちは、大手企業や業界を牽引するリーディングカンパニーをクライアントに、経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。プロジェクトの全てが一次請けのプライム案件で、顧客の経営層と直接向き合い、事業戦略や業務改革の検討からプロジェクトを推進しています。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが持つ高い専門性と品質への徹底したこだわりが私たちの強みです。大手ファームと肩を並べるプロジェクトでも、その高いプレゼンスが評価され、クライアントから厚い信頼を得ています。 ▼私たちが選ばれる理由 ＜経営層と直接、本質的な課題に取り組む＞ ・クライアントの経営方針や事業改革の検討段階から参画し、ビジネスプロセス改善やITテクノロジーを駆使したプロジェクトを主導します。 ＜大手クライアントとの大規模プロジェクト＞ ・ 総合商社、製造業、小売業、製薬業など、幅広い業界のメジャー企業と直接取引。大規模なプロジェクトを通じて、社会に大きなインパクトを与えられます。 ＜働きがいのある職場＞ ・専門機関Great Place to Work® Institute Japanより「働きがい認定企業」として認定されました。コンサルタントの成長とやりがいを促す仕組みが高く評価されています。 ▼募集背景 現在、多くのお客様からご依頼をいただいており、クライアントの期待に応え続けるため、新たなマネージャー／シニアマネージャーを募集します。私たちの体制をさらに強化し、事業拡大を共に担っていただける方を求めています。 ▼やりがい／魅力点 ＜クライアントの成長を直接支援できる＞ ・自社での受託開発はほぼなく、常にクライアントの側に立ち、課題解決と成長を直接支援する役割を担います。 ＜デリバリーに専念できる環境＞ ・マネージャー職にも営業活動（セリング）がないため、コンサルティング業務そのものに集中し、プロフェッショナルとしての価値を最大限に発揮できます。 ※ディレクター以上も既存クライアント以外の営業活動はございません。 ＜ワークライフバランス＞ ・平均残業時間は月17.5時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役 磯貝 光一 |
| URL | http://www.crossfields.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,488百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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