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正社員
【職務概要】
同社は中小企業の成長実行支援を行う経営コンサルティング企業です。本ポジションでは、コンシューマー業界（住宅不動産・宿泊、観光・冠婚葬祭・小売等）のクライアントに対し、CRM支援を通じて経営戦略やマーケティング、顧客体験（CX）を根本からアップデートするミッションを担います。
【職務詳細】
・新規案件の獲得および提案資料の作成
クライアントの業績向上に必要なDX・マーケティングの課題をヒアリングし、SFA・MAによる販促強化やCRM一元管理による生産性向上、OMOの実現に向けた戦略・提案骨子を作成します。
・導入検討段階におけるプリセールス・技術支援
経営層へのプレゼンテーションを行い、投資対効果（ROI）の可視化やシステム構成の概略を提示することで、プロジェクトの意思決定をリードします。
・導入プロジェクトのマネジメントおよび環境構築支援
受注後、エンジニアチームと連携しながら要件定義を実施。現場運用に即した実効性の高いシステム導入をディレクションします。
・導入後の定着化支援・活用コンサルティング
システム導入後、業種別の業績アップに向けたCRMの定着支援を行い、長期的なパートナーシップを築きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生： 交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆) ■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの顧客折衝経験（営業、カスタマーサクセス、店舗マネジメント等） ・ITやデジタルツールを活用した業務改善に関心がある方 ・SFA、MAツールの提案または導入経験、あるいはWebマーケティングの提案または集客改善経験がある方（いずれか一つで可） 【尚可】 ・コンシューマー業界（住宅不動産、宿泊、観光、冠婚葬祭、小売等）での実務経験、または同業界への提案経験 ・SaaS、CRM、MA、SFAなどの導入、活用支援の経験 ・ゼロベースからの新規開拓営業や企画提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、 中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。 連結対象子会社として成長戦略株式会社〔経営コンサルティング事業〕、グルーブ会社としては株式会社船井総研デジタル〔デジタルソリューション事業〕、船井（上海）商務信息咨詢有限公司〔経営コンサルティング事業（中国）〕、船井総研ロジ株式会社〔ロジスティクスソリューション事業〕、株式会社HR Force〔HRソリューション事業〕、株式会社プロシード〔コンタクトセンターコンサルティング事業〕、株式会社船井総研ITソリューションズ〔ITコンサルティング事業〕があります。 ■船井総研について： 中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価をいただいております。 ■船井総研の特徴： ・年間コンサルティング契約社数：5,542社（2022年実績） ・全体で177の経営研究会が主宰され、入会者数6,475名と国内最大級のコンサルティング実績を誇る。（2022年実績） ・年間セミナー開催数1,000件超。直面する経営環境・経営課題の解決に寄与するセミナーを業種・テーマ別に数多く実施している。 ・各業種・テーマに精通した専門コンサルタントを750名以上擁し、「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとる。 ・銀行や会計事務所などの出資母体をもたない独立系のコンサルティング会社である。 ■キャリア採用HP http://www.funaisoken.jp/recruite/career/ |
| 代表者 | 真貝大介 |
| URL | http://www.funaisoken.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 25,635百万円 |
| 従業員数 | 817名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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