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正社員
【職務概要】
ヤンマーグループのエネルギー分野を担う同社にて、常用・非常用発電機やコージェネレーションシステム等のメンテナンス・定期点検・予防保全を担当します。
【職務詳細】
・発電機の定期点検および動作確認
・消耗部品の交換などの予防保全対応
・故障時の修理、メンテナンス
・見積書、作業工程表の作成
・協力店に対する作業指示書の作成
・その他付随する事務作業
【研修・フォロー体制】
必要な知識や技術は研修やOJTで身に付けることができます。
当初は先輩社員とペアで業務を行うため、安心してスタートできる環境です。
資格取得支援制度（受験料負担や報奨金）も充実しており、スキルアップを後押しします。
【働き方】
・業務状況に応じて在宅勤務の選択が可能です（入社1年目は制限あり）。
・全国に拠点があるため、担当エリアは配属先地区が中心となり、遠方への出張は少ない傾向にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区中野3-1-5 仙台支店 JR仙石線「中野栄」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 （直近実績：5.6ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務制度、副業制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場、確定給付型年金、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、インフルエンザワクチン補助、勤務地、住宅手当、資格報奨金、寮・社宅、団体保険（傷害・疾病・自動車） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※標準的な労働時間：9時00分～17時40分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、GW、有給休暇（入社時付与）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・サービスエンジニアの実務経験 ・機械類のメンテナンス業務経験 【尚可】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・各種施工管理技士の資格をお持ちの方 ・機械または電気に関するバックグラウンドをお持ちの方 ・整備士の経験または資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | ■事業内容： 発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス ■事業の特徴： （1）非常用発電システム 瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用等、 非常用および予備電源として採用されているシステムです。 （2）コージェネレーションシステム ガスによる発電と同時に排熱を有効利用する、総合効率が高いエネルギーシステムです。省エネルギーかつCO2排出量を削減できるため、 理想的な分散型エネルギーシステムとして大きな注目を集めています。 （3）GHP ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより冷房・暖房を行うシステムです。ガスヒートポンプエアコンの開発・普及にいち早く 取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。 （4）メンテナンス GHP・コージェネレーションシステム・発電システムをいつまでも快適・安全に使用してもらうためにメンテナンスによるサポートを実施。 ■総合的なエネルギーソリューション体制： ・開発 商品化に向けた試験、分析、制御プログラミングに加え遠隔監視システムの開発業務も全て同社にて行っており、様々な技術者が 得意分野を活かせる開発環境が整っています。 ・製造 商品開発プロセスにおける製造レビューなど、幅広い活動を行っています。また生産工場は「ISO9001」に加え日本内燃力発電機 設備協会の認定工場でもあり、品質で業界をリードしています。 ・営業 自社開発製品を取り扱うため、担当者は他社製品を取り扱うよりも高い商品知識を得ることができ顧客に最適な機器を紹介できる 体制が整っています。 ・エンジニアリング メーカーのエンジニアリング部門として幅広く技術対応しており、建設業に関わる資格を有した優れたエンジニアが多数在籍しています。 ・メンテナンス 同社の商品の修理が可能な「ヤンマーES会メンテ部会」、「ヤンマーひーぽん会」の加盟社数は合計220社を超えており日本全国、 トラブルがあった際でも迅速な対応が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 962名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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