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正社員
【職務概要】
同社のホールセール営業として、バラエティショップやドラッグストアなどの多様な接点において、ブランド価値の浸透とファン拡大を目指した営業活動を担当します。
【職務詳細】
・代理店（卸商社）との商談（商品紹介、実績管理、集計業務など）
・販売店（バラエティストア、GMS、ドラッグストア、生協、アメニティ）との商談
・チェーン本部への商品導入および施策の提案
・担当店舗における展開場所の交渉や店頭プロモーションの提案
・主要店舗の売場メンテナンス（商品・什器の陳列確認やクリーンアップ）
・担当企業の戦略立案
・実績管理、社内レポート作成
【ミッション】
エトヴォスが掲げる「ヘルシーで美しい肌」という価値観を、販促・VMD・教育を通じて正しく伝え、ブランドのファンを全国に増やすことが最大のミッションです。既存販路の強化に加え、新チャネルでの「新しい買い方・見せ方」の確立に挑戦することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル4F 千代田線「表参道」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社、支社、すべてのオフィス、労働者の自宅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（4月・10月） 昇給：年2回（2月・8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月※待遇に変更はございません) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給、定期健康診断（婦人科健診オプション無料）、リゾートホテル割引、社員販売割引、社内イベント、ベビーシッター補助制度 ■勤務時間：フレックス制度（フレキシブルタイム／7：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(入社日3日、半年後に7日付与)、リフレッシュ休暇3日(有給)、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・化粧品業界もしくは消費財業界での営業経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、メールなど） 【尚可】 ・現状を分析・理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 ・入社後早期に自走できるスキル、経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エトヴォス |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 プライムタワー 12F |
| 事業内容 | ■事業内容：化粧品（ミネラルコスメ）の製造および販売。 ■設立背景： ETVOSは肌トラブルに悩む女性が「肌にとって本当にいいものを届けたい、肌にいいことはなにか知って欲しい。」という想いで立ち上げた、スキンケア商品とメイクアップ商品を取り扱う化粧品会社です。多数のユーザーから支持を頂戴し、2007年の創業以来順調に売上げを伸ばし、毎年120％以上の成長率で成長し続けています。ETVOSでは商品の企画開発から製造、販売までを行い、商品はECと実店舗のチャネルで展開しています。社員の8割が女性で、半顔ずつ違うアイテムを塗って仕上がりを比べる、同じアイテムを肌質の違うスタッフ何名かで試すなど、社内でも楽しみながらモニターしています。もちろんお客様の声も非常に大切にしています。寄せられる意見はすべて目を通し、商品改良や商品開発の参考にしております。 ■商品の特徴： ミネラルファンデーションのパイオニアとして、2007年に日本人の肌色に合うミネラルファンデーションを開発、2012年には、当時日本にはなかったミネラルタイプのUVパウダーを発売するなど、高機能でありながら肌にやさしい商品の開発・製造に注力してきました。同社製品に使用する成分についても厳正な方針をもっており、肌にとって本当に良い商品を提供すべく、石油系界面活性剤、紫外線吸収剤、鉱物油、シリコン、タール系色素、パラベン、アルコールの7成分を使用しないというこだわりを持って、商品の製造・販売を行っています。 ■エトヴォスのこれから 2026年1月28日よりビューティー＆ヘルス領域において強固な事業プラットフォーム構築を目指す丸紅グループに参画することとなりました。当社単独では成し得なかったスピードでの事業拡大が可能になると判断いたしました。 今後は丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。 ■社風： ・従業員の女性割合が高く、産休・育休制度の取得実績も多数ございます。 ・風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができます。また服装や髪型は自由です。 |
| 代表者 | 尾川ひふみ |
| URL | https://etvos.com/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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