正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【青山】ホールセール営業(スタッフ~リーダー候補)◆自社美容ブランド「ETVOS」◆丸紅グループ
~肌に優しいミネラルコスメの営業担当/バラエティストア・コスメショップへの提案/年休120日以上/残業月20H/フレックス/在宅勤務あり/裁量権◎~
バラエティショップやドラッグストアという多様な接点の中で、エトヴォスが掲げる「ヘルシーで美しい肌」という価値観を、販促・VMD・教育を通じて正しく伝え、ブランドのファンを全国に増やすことが最大のミッションです。
既存の販路はもちろん、新たに切り拓いたチャネルで「エトヴォスらしい新しい買い方・見せ方」を確立させるチャレンジ精神のある方を求めています。
■業務内容:
・既存卸売(問屋)取引先との折衝(セルイン、企画提案、売上管理)
・バラエティストア、GMS、ドラッグストアとの商談
└チェーン本部商談、担当店舗において展開場所交渉、店頭プロモーションの企画立案・提案・実施
・店頭販促物の企画提案
・ビューティーアドバイザーの入店スケジュール管理・調整
・ホテルアメニティ製品の導入へ向けた取引先との商談
・生協カタログ掲載に対する取引先との商談
■組織構成:
ホールセール営業部は大阪と東京の2拠点ございます。
東京:5名
大阪:3名
20代の若手~50代のベテランの方まで幅広い年代の方がご活躍されています。平均年齢は39歳、男女比は3:5です。
■ETVOSについて:
創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo(アクネラボ)を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。
日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。
変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青山オフィス 住所:東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はご入社時の年収例です、ご経験や前職給与を考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(4月・10月) ※ご入社から3か月は評価算定外となります ※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動致します(過去実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規程に従う) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共、入社3年目から拠出 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■福利厚生定期健康診断(婦人科健診オプション無料) ■リゾートホテル割引 ■社員販売割引 ■社内イベント ■ベビーシッター補助制度 その他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年休120日以上 ■有給休暇(入社日3日、半年後に7日付与) ■リフレッシュ休暇3日(有給)、育児・産前産後休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・化粧品、または日用品・消耗財・消費財業界におけるホールセール営業経験3年以上 ・小売チェーン(バラエティショップ・ドラッグストア・GMS等)の本部商談経験 ■歓迎条件: ・現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 ・アメニティ製品の販売経験をお持ちの方 ・生協カタログ販路への商談経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エトヴォス |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容:化粧品(ミネラルコスメ)の製造および販売。 ■設立背景: ETVOSは肌トラブルに悩む女性が「肌にとって本当にいいものを届けたい、肌にいいことはなにか知って欲しい。」という想いで立ち上げた、スキンケア商品とメイクアップ商品を取り扱う化粧品会社です。多数のユーザーから支持を頂戴し、2007年の創業以来順調に売上げを伸ばし、毎年120%以上の成長率で成長し続けています。ETVOSでは商品の企画開発から製造、販売までを行い、商品はECと実店舗のチャネルで展開しています。社員の8割が女性で、半顔ずつ違うアイテムを塗って仕上がりを比べる、同じアイテムを肌質の違うスタッフ何名かで試すなど、社内でも楽しみながらモニターしています。もちろんお客様の声も非常に大切にしています。寄せられる意見はすべて目を通し、商品改良や商品開発の参考にしております。 ■商品の特徴: ミネラルファンデーションのパイオニアとして、2007年に日本人の肌色に合うミネラルファンデーションを開発、2012年には、当時日本にはなかったミネラルタイプのUVパウダーを発売するなど、高機能でありながら肌にやさしい商品の開発・製造に注力してきました。同社製品に使用する成分についても厳正な方針をもっており、肌にとって本当に良い商品を提供すべく、石油系界面活性剤、紫外線吸収剤、鉱物油、シリコン、タール系色素、パラベン、アルコールの7成分を使用しないというこだわりを持って、商品の製造・販売を行っています。 ■エトヴォスのこれから 2026年1月28日よりビューティー&ヘルス領域において強固な事業プラットフォーム構築を目指す丸紅グループに参画することとなりました。当社単独では成し得なかったスピードでの事業拡大が可能になると判断いたしました。 今後は丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。 ■社風: ・従業員の女性割合が高く、産休・育休制度の取得実績も多数ございます。 ・風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができます。また服装や髪型は自由です。 |
| 代表者 | 尾川ひふみ |
| URL | https://etvos.com/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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