【株式会社三喜】既存営業◆未経験歓迎◆個人ノルマなし◆年収800万円も可◆毎月インセンティブ◆長期連休年3回あり◆残業少なめ（正社員）

ポイント1一台を売るためのトークより、 一人の「人生」を想う誠実さを。 その心遣いが、あなたの年収を変えていく。

数字だけを追いかける営業は、
もう終わりにしませんか？

当社が大切にするのは、
お客様一人ひとりのカーライフに深く寄り添う姿勢です。

＼お客様と誠実に向き合える「仕組み」／

【1】新車販売以外もすべて成果に！
車両販売だけでなく、点検・保険・ローンの提案など、
カーライフ全般のサポートすべてがインセンティブに直結します。
目の前のお客様のニーズに丁寧に応えることが、
ダイレクトにあなたの収入を押し上げます。

【2】既存顧客を引き継げる基盤！
新規開拓のために奔走する必要はありません。
創業以来の信頼関係を引き継ぎ、
「次回の車検はどうしますか？」などといった誠実な連絡が、
着実な成約や紹介、そして納得感のある高収入へと繋がっていきます。

【3】個人ノルマなし。精神的なゆとりを！
当社では個人の販売ノルマを一切設けていません。
「今月あと何台」というプレッシャーに苛まれることなく、
本来注力すべき「お客様との対話」に時間を投下できるはずです。

営業として価値ある仕事に集中できる。
その一歩を、三喜で踏み出しませんか？

ポイント2「日付が変わる頃に帰宅」を卒業。お客様と向き合える毎日に。

前職の美容師時代は日付を超えて働くのが当たり前。将来への不安から転職を決めました。入社して驚いたのは、残業が月10〜15時間と激減したこと。お客様優先のスケジュールにはなりますが、その分、前日申請でも個人休が取れるため、働きやすさは大きく改善されました！

美容師として働いていた時も地域密着を意識していましたが、今は挨拶に伺うだけでもお客様の近況を聞くことができて、一人一人とのコミュニケーションの時間がしっかり取れるようになりました。お客様のご要望にじっくりと向き合える環境にやりがいを感じています。また新車だけでなく、車検や保険など幅広い提案がインセンティブ対象となるため、転職して1年が経った今、前職以上のインセンティブをもらい始めることができています！（2025年2月入社／30代）

ポイント3誠実な面接と仲間の支えが入社の動機に。

前職はドラッグストアの副店長でしたが、常に人手不足で毎日はまさに戦場。もっと一人のお客様と向き合いたいと転職を決意しました。数ある中で三喜を選んだのは、未経験への門戸の広さはもちろん、面接で「営業の難しさ」を包み隠さず話してくれた誠実さに惹かれたからです。「周囲が全力でサポートする環境がある」という言葉が、一歩踏み出す勇気になりました。

当初は焦りもありましたが、納車時に「任せてよかった」と言っていただけた瞬間に本当のやりがいを実感しました。お客様の人生の節目に立ち会えることは、この仕事の大きな魅力です。

職場はとても賑やかで、先輩がラーメンを食べに連れ出してくれる温かさもあります。今は仲間と笑い合いながら、学生時代のように毎日を楽しんでいます！（2025年6月入社／20代）

ポイント4取材担当者より

トヨタという盤石なブランドを背負い、豊富な既存顧客を抱える同社。単なる顧客数ではなく、同社が長年築き上げてきた「信頼の総量」そのものだ。取材で伺ったのは、単に車を売るのではなく、点検や保険、ローン相談まで、顧客のカーライフ全般に深く寄り添う真摯な姿勢である。ノルマに追われるのではなく、目の前のお客様のために何ができるかを追求する「加点方式」の評価制度が、質の高い接客を支えていると感じた。誠実な対応の積み重ねが、新車販売や各種インセンティブとしてダイレクトに還元される仕組みだ。結果として、年収800万円を実現する社員も多いという。顧客からの「ありがとう」を積み上げた先に、確かな高収入が待っている。アグレッシブに、かつ誠実にお客様と向き合いたい方にとって、これほど報われる環境は他にないだろう。