【株式会社三喜】既存営業｜未経験歓迎｜ノルマ・テレアポなし｜残業少なめ｜賞与年2回・インセンティブ支給｜20代30代活躍（正社員）

ポイント1【働き方にゆとりを持ってお客様と向き合える】 ノルマなし、誠意が収入になる営業がここに。

「閉店後も残業が続き、休む暇もない…」
「ノルマに追われて、お客様と向き合えない」
「押し売りばかりで、心から笑顔になれない」

――そんな毎日から、解放されませんか？

板橋で70年、トヨタ車と共に歩んできた三喜なら、
心にゆとりを持って働けます。

■働きやすさが、まず違います
◎残業は月15時間程度、概ね19時前には帰宅できます
◎GW・夏季・年末年始は各7〜8日の長期連休
◎週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です

■個人ノルマなし。目の前のお客様としっかり向き合える
トヨタモビリティ東京の副販売店として、既存のお客様がメイン。
新規開拓もお客様からの紹介等によって自然な流れで行っています。
長くお付き合いする中で、
「お子さんが生まれたんですね」と家族の変化も知ることができる。
そんな信頼関係を築けるやりがいがあります。

■誠意がそのまま、収入に還元される
新車だけでなく、車検や保険、ローンのご相談も全てインセンティブ対象。
お客様への誠実な対応が、そのままあなたの評価と収入に繋がります。
結果、年収800万円超えを実現している社員も。
やりがいと納得感のある環境です。

働きやすさも、やりがいも、どちらも諦めたくないあなたへ。
ここでなら、両方叶えられます。

ポイント2「日付が変わる頃に帰宅」を卒業。お客様と向き合える毎日に。

前職の美容師時代は日付を超えて働くのが当たり前。将来への不安から転職を決めました。入社して驚いたのは、残業が月10〜15時間と激減したこと。お客様優先のスケジュールにはなりますが、その分、前日申請でも個人休が取れるため、働きやすさは大きく改善されました！

美容師として働いていた時も地域密着を意識していましたが、今は挨拶に伺うだけでもお客様の近況を聞くことができて、一人一人とのコミュニケーションの時間がしっかり取れるようになりました。お客様のご要望にじっくりと向き合える環境にやりがいを感じています。また新車だけでなく、車検や保険など幅広い提案がインセンティブ対象となるため、転職して1年が経った今、前職以上のインセンティブをもらい始めることができています！（2025年2月入社／30代）

ポイント3誠実な面接と仲間の支えが入社の動機に。

前職はドラッグストアの副店長でしたが、常に人手不足で毎日はまさに戦場。もっと一人のお客様と向き合いたいと転職を決意しました。数ある中で三喜を選んだのは、未経験への門戸の広さはもちろん、面接で「営業の難しさ」を包み隠さず話してくれた誠実さに惹かれたからです。「周囲が全力でサポートする環境がある」という言葉が、一歩踏み出す勇気になりました。

当初は焦りもありましたが、納車時に「任せてよかった」と言っていただけた瞬間に本当のやりがいを実感しました。お客様の人生の節目に立ち会えることは、この仕事の大きな魅力です。

職場はとても賑やかで、先輩がラーメンを食べに連れ出してくれる温かさもあります。今は仲間と笑い合いながら、学生時代のように毎日を楽しんでいます！（2025年6月入社／20代）

ポイント4取材担当者より

トヨタという盤石なブランドを背負い、豊富な既存顧客を抱える同社。単なる顧客数ではなく、同社が長年築き上げてきた「信頼の総量」そのものだ。取材で伺ったのは、単に車を売るのではなく、点検や保険、ローン相談まで、顧客のカーライフ全般に深く寄り添う真摯な姿勢である。ノルマに追われるのではなく、目の前のお客様のために何ができるかを追求する「加点方式」の評価制度が、質の高い接客を支えていると感じた。誠実な対応の積み重ねが、新車販売や各種インセンティブとしてダイレクトに還元される仕組みだ。結果として、年収800万円を実現する社員も多いという。顧客からの「ありがとう」を積み上げた先に、確かな高収入が待っている。アグレッシブに、かつ誠実にお客様と向き合いたい方にとって、これほど報われる環境は他にないだろう。