正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【五反田】人事（採用・人員配置）◆社員が活躍できる組織づくりを支える／創業91年の素材メーカー
【採用から組織づくりまで幅広く携わる／人と組織の成長を支える人事ポジション／住宅手当・家族手当】
■業務概要
現在、事業環境の変化に対応するため組織・人事体制の見直しを進めており、採用業務を中心に、人員配置や組織運営、職場環境の改善など幅広い人事・総務業務に携わっていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、「社員がより活躍できる組織づくり」や「事業成長に必要な人材の採用・配置」といった視点を持ちながら、現場や経営層と連携して業務を進めていただきます。採用から組織運営まで幅広く携わり、人事として経験の幅を広げられる環境です。
■具体的には
・新卒・中途採用の企画・運営・推進
・人員配置や異動に関する検討・調整
・働きやすく活躍できる職場環境づくりの推進
・エンゲージメント向上や組織活性化に向けた施策の企画・運用
・人事制度や各種人事施策の導入・改善サポート
※総務業務もお任せする可能性がございます。
また、ご経験や志向に応じて、人事制度改革や組織開発などにも携わることが可能です。
■本ポジションの魅力：
（1） 人事として幅広く成長できる環境
採用を中心に、人員配置、組織運営、制度改革、エンゲージメント向上など人事領域を横断的に経験できます。特定業務のスペシャリストではなく、事業と組織の両面を理解しながら人事として総合的に成長したい方に最適な環境です。
（2） 組織変革の中心メンバーとして活躍
決まった仕組みを運用するだけではなく、「どうすればより良い組織になるか」を考えながら制度や仕組みづくりにも関われるフェーズです。変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら取り組める方には大きなやりがいがあります。
（3） 経営に近い距離で会社の未来づくりに携われる
役員や事業責任者と直接連携しながら採用や組織づくりを進めます。
事業戦略と人材戦略を結びつける経験を通じて、人事として高い視座を身につけることができます。
■企業の特徴／魅力：
同社は電子部品やインフラを支える素材を提供する安定企業です。多様な業界と取引を持ち、堅実な財務基盤と継続的な利益を確保しています。丸紅グループとの連携による販路拡大も進んでおり、安定と成長の両面を兼ね備えています。社会を支える「ものづくりの基盤」に関わるやりがいを実感できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（11:55～12:55） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線 五反田駅、都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用ですが、基本的に転勤は想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月） ※記載の想定年収は目安であり、現年収やご経験、選考過程での評価を総合的に考慮し決定するため、前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：扶養手当（7,000円／人）管理職は対象外 住宅手当：規程対象者には支給有り 寮社宅：転居が必要な場合、状況に応じてサポート有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） さらに延長可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ※年5日の土曜出勤日は計画有給休暇を取得いただくため、実質的に土日祝休みとなります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：下記いずれかのご経験 ・採用業務のご経験 ・人材紹介業での法人営業経験 ◆歓迎条件 ・労務の知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昭和KDE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）グラスファイバービジネスユニット（以下BU）（ガラス長繊維用原料）…プリント配線基板には、特殊な技術によって細く加工されたグラスファイバーが使われています。このわずか数ミクロンという細さの特殊なグラスファイバーの原料として使用されているのが、同社の「ガラス繊維用原料」です。業界でもトップクラスを誇るその優れた品質が高く評価されていることを糧として、安定供給に努めます。 （2）耐火物BU（定形および不定形耐火物）…同社では、様々な性質をもつ鉱石と永年にわたって向き合ってきた豊かな経験をもとに、それぞれの原料の特性を最大限に活かした耐火物を製造しています。そのラインナップはまさに多種多彩です。 （3）機能材BU（セメント混和材、特殊モルタル、各種プレミックスモルタルの製造販売、無機質繊維状製品）…生活の中の様々な場面に、同社の製品や技術が活かされています。建築構造物の基礎となるパイル用の高強度混和材、管路更正用補修モルタル、優れた粘性調整機能を有する無機繊維状製品、さらには、天然鉱石を使用した防菌防カビ防モ剤など、非金属鉱山開発から始まった豊富な経験をもとに、同社は様々な分野へとその活躍の場を広げてきました。 ・非開削更正工法用モルタル…「SPR工法」は開削することなく、水を流したままでも老朽化した管路を更生することができる、画期的な工法として注目を集め、数々の実績を残しています。同社は、この「SPR工法」を推進する「日本SPR工法協会」の会員として、裏込めモルタルの供給を担当しています。 ・各種モルタルおよびコンクリート混和材…「トロガード」は、コンクリートパイルやポールなどの遠心成型時に発生するコンクリートスラッジを完全に防止する遠心成型用トロ低減材です。 ・ミルコン…「ミルコン」は、天然の繊維状鉱物であるセピオライトを特殊加工した工業用無機原料です。 （4）トレーディングBU…海外仕入先から輸入した鉱材を国内トップメーカーに販売している。商社機能を活かした機動的事業展開を行っている。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.showa-hp.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,789百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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