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正社員
【職務概要】
同社専用の浄化槽管理システムを使ってビジネスを発展させていく
プロジェクトマネージャーに近しい業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・将来的に当システムを使って浄化槽ユーザーに対して浄化槽点検時期の自動提案、家全体に関するサービス提供や防災グッズ提案、ECサイト上での販売対応等ができるようにしていくことを目指しますが、それ以外にも様々な観点からシステムを創り上げていけることが望ましいです。
(システムコンセプトに基づいて自発的に情報収集や市場リサーチ、仕組み作りを進め、中長期的な目線を持ってシステムでできることを考え、方針を決めていける方)
・システムを作り上げ、事業部のストックビジネスの柱として確立させていくこともビジネスプランとして掲げています
【働き方】
・原則、月8回までテレワーク勤務可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県行田市藤原町1-21-1 秩父鉄道「行田市」駅より車で10分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社および全国の営業所で会社の定める場所(テレワークの場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:378万~552万円 月給制:月額240000円 賞与:2回(7月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中のみ資格手当なし)) ■福利厚生: 食堂(白山本社・東京本社・埼玉工場)、確定拠出年金制度、従業員持株会、公的資格取得奨励、借上社宅、研修制度 ■勤務時間:8時20分~17時20分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】2026年は土曜(年5日、土曜稼働日あり)、日曜、祝日(年3日、祝日稼働日あり)、年次有給休暇(入社日に5日付与、以降同社規程に基づき付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇等※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | 【必須】 プロジェクトマネージャー、およびそれに準じるご経験をお持ちの方 ※求める経験の例 ・販売促進・企画ができる方 ・事業戦略を練れる方 ・マーケティングに長けている方 ・ITスキルに長けている方(最低限、ITに対して拒否反応が出ない) ・自分で新事業プロジェクトを立ち上げられる、もしくはそういった意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッコー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒924-8686 石川県白山市相木町383 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・住設環境機器事業(水割り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)…オーダーメイドシステムバスルームから浄化槽、ディスポーザ生ゴミ処理システムにいたるまで、住まいのクリエイターとして多様なニーズに応え、信頼を築きます。 ・機能性セラミック商品事業部…情報、通信機器、車載電子機器の技術展開に対応すべく、従来のアルミナ基板、厚膜印刷基板に加え、ビア充填印刷基板、LTCC(低温焼結多層セラミック基板)や積層型圧電セラミックスの製造、供給を行っています。素材開発では、機能性セラミックスの開発から高密度実装を実現する有効な手段である多層基板におけるセラミック材と導体ペーストの開発まで行っています。顧客の用途に適した基板材料を提案し、基板設計から配線設計までの一貫したサービスの提供も行っています。 ・陶磁器事業部…石川県金沢市で1908年、「日本硬質陶器」として誕生しました。世界に誇れる上質な食器を日本で作ること。食の歓びを沢山の人々に届けること。石川県に息づく高い美意識と品質へのこだわりは、同社のものづくりに脈々と受け継がれています。 ■同社の取り組み: 変革なしに成長していける企業はありません。近年、様々な面から会社をより良い方向へ変えていこうと同社でも様々な取組みを行っています。 ・ムーブメント活動…社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。 ・管理職向け研修…部長、課長クラスが参加する研修で、組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行ってもらいます。部長、課長が行動宣言し、それを職場で実行することで職場のメンバーも刺激を受け、組織全体としての行動面が変わっていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三谷 明子 |
| URL | https://www.nikko-company.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 3,850百万円 |
| 売上 | 15,068百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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