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【株式会社カヨーメカニカル】【岡山】製造現場プレイングマネージャー(工程管理・現場改善)(正社員)

株式会社カヨーメカニカル 求人ID:39677626
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
機械部品メーカーである同社の製造現場にて、生産・工程管理および現場リーダーとしてのマネジメント業務をお任せします。現場改善(5S・段取り改善)の主導や、若手育成、将来的な経営層への提言など、裁量の大きな中間管理職候補としての採用です。

【職務詳細】
・生産計画に基づく作業員との調整、優先順位の確認
・計画変更に伴う現場の再調整、各メンバーへの作業指示
・段取り確認および負荷の平準化
・品質の一次判断
・3S活動委員会の一員として、5S、段取り改善、歩留まり改善などのテーマ選定と進捗管理

【入社後の流れ】
まずは製品知識や工程の流れ、設備(NC旋盤、マシニングセンタ、溶接ロボット等)の役割を理解することからスタートします。現場メンバーとの信頼関係を築きながら、徐々に管理業務の幅を広げていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 岡山県加賀郡吉備中央町竹荘1629
JR伯備線「木野山」駅より車で17分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~600万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(過去実績:計4ヶ月分)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当(扶養配偶者:10,000円、子:5,000円/人)、住宅手当(15,000円)、資格取得手当、技能資格手当、育児休業、作業服支給、弁当共同購入(430円/日)、キャリアコンサルティング制度、社員研修旅行(2025年:大阪関西万博)

■勤務時間:8時00分~17時00分
 休憩時間:65分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日110日】週休2日制(日曜、祝日、その他会社カレンダーによる)、有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・製造業での現場経験(半自動溶接作業またはロボット溶接の教示経験)
・溶接の原理(溶け込みなど)に関する基本知識
・図面の読解ができる方
・工程管理または現場リーダーの経験
・改善活動(5S等)の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カヨーメカニカル
所在地 〒716-1122
岡山県加賀郡吉備中央町竹荘1629
事業内容 ■事業内容:
工作機械部品や農業機械部品の製作(量産や試作)
主にレーザー加工機、マシニングセンタ、NC旋盤、ロボット溶接機、
上記に伴う生産設備、治工具設計製作

■事業の特徴:
産業機械製品の製作が中心です。主に、工作機械部品の精密な機械加工品や溶接加工品の製作のほか、農業機械の精密な製缶溶接品や機械加工品も製作しており、部品製作用の治具の大半は自社で設計・製作しています。

■製品の強み:
主な部品は鉄系の材料でできています。
レーザー加工機で材料の鉄板から形状板をカット→ブレーキプレスで曲げ→ロボット溶接機で溶接組立→マシニングセンタで仕上げ加工→三次元測定器で検査。
社内でほぼ一貫生産できる強みがあります。
主な製品は、ブラケット、アームと呼ばれる製缶+機械加工品(3mまで)。ジョーやスリーブといった0.01mm精度の精密部品です。
社内で材料カットから溶接+機械加工+三次元測定が一貫生産できることが大きな強みです。
またそれらを製造する設備も社内で設計製作できることも大きな強みです。

■主要設備:
・ファイバーレーザー加工機 6kw
・コンタ―マシン、平面研削盤、刻印機
・総合生産管理ソフトTechs、キーエンス三次元測定器
・ロボット溶接機、溶接機(デジタル、パルス、TIG)プラズマ切断機
・タレパン、ブレーキプレス
・CNC普通旋盤、汎用旋盤、キーシータ
・縦マシニングセンター、縦NCフライス、横フライス
・3D測定器、リニヤハイト(精密測定)
・直立ボール盤、ボール盤、タッパー
・バンドソー、ショットブラスト、刻印機、CAD装置
代表者 -
URL http://www.kayo21.jp/
設立 年1991年9月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 38名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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