正社員
【職務概要】
同社リネン工場の設備保全をお任せします。ホテルや介護施設などに提供するリネンを使用後回収しクリーニングを行う工場の機械設備の安定稼働がミッションです。
【職務詳細】
・クリーニング用の業務用大型洗濯機や乾燥機等の大型設備の定期メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因特定および復旧対応
・トラブル発生未然防止のための点検・整備
・対応方法の検討および実施（マニュアル外の事象への対応）
※建物の改変を伴う業務は専門部署が担当するため、機械設備に特化した業務となります。
【研修制度】
ご経験に応じて順次業務をお任せします。随時状況の共有を行っており、フォロー体制も整っています。
【特徴・強み】
・リネン業界で高いシェア率と知名度を誇り、有名ホテルやテーマパークでも同社のリネンが使用されています。
・独自システムによる在庫管理や衛生管理の合理化、NPS（新生産方式）を用いた効率的な生産管理体制を構築しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区木場町8-158／愛知県名古屋市南区七条町3-5-1／愛知県名古屋市南区堤町1-60-1 勤務地による 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし※将来的には可能性はゼロではありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、役職手当、資格手当、地域手当、財形貯蓄制度、団体・個人表彰、保養所（木曽開田高原）、社員旅行、企業年金、制服貸与、育児休暇、産前産後休暇、誕生日プレゼント ■勤務時間：8：30～17：30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日、リフレッシュ休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・設備保全、メンテナンス職の経験 ・水道の技術者の経験 ・サービスエンジニアの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本ウエックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー15F |
| 事業内容 | 【企業概要】 新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。 【強み】 当社の強みは業界を絞っての取引ではなく、お客様の要望に合わせて繊維製品を提供できることです。そのため取引先にはホテルだけではなく、大手工業メーカー、大手食品工場、有名テーマパークだけでなく、一流レストランと多岐にわたります。外資系ラグジュアリーホテルからの要望にも対応できるクリーニング工場を完備し、自社の物流部門を構え、自社配送することで高品質・安定供給を実現しています。 【品質】 リネンサプライ業界初のドイツ品質保証規格「RAL」を取得・継続運用だけでなく、自社研究所では洗剤の調合から洗濯実験を行い、リネンの長寿命化を目指すなどSDGsにも配慮しています。トヨタ生産方式に学んだ、工場の改善活動をする部署を設け、更なる品質の維持・向上を常に行っています。 業務の効率化やサービス品質の向上に多面的に取り組むことで、他社サービスの差異化と顧客満足度の向上に注力しています。 |
| 代表者 | 廣瀬 純平 |
| URL | https://www.wex.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 43,790百万円 |
| 従業員数 | 2,035名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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