NEW
正社員
大手グループが展開するECサービスにおいて、サービス戦略の実行を推進する事業推進・PMOポジションです。
ECサービスの成長に向けて、事業部・開発・マーケティングなどの関係部署と連携しながら、
サービス改善やプロジェクト推進を担当いただきます。
【主な業務内容】
・事業戦略の実行に向けたプロジェクト推進
・社内関係部署との調整・合意形成
・施策の進捗管理および課題整理
・サービス改善に向けた企画検討・施策立案
・施策実行後の振り返りと改善提案
複数の部署やステークホルダーを巻き込みながら、ECサービス全体の成長を支えるポジションです。
将来的には
・事業企画
・サービス戦略
・プロダクト戦略
など、より上流のポジションへのキャリアパスも想定されています。
※具体的なサービス内容やプロジェクトについては、面談時に詳しくご説明します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都渋谷区 【勤務時間】 09:30~18:15 ★フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収：500万円～750万円 ※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給：35.7万円 ～ 53.6万円＋賞与 ※固定残業代・諸手当含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※評価＋昇格で3～4万円UP可能 賞与：年2回 （6月、12月） 給与・等級改定：年2回（5⽉、11⽉） ＜福利厚生・諸手当＞ ・各種保険（健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険） ・通勤交通費 ・残業手当 ・OJTサポート ・管理職研修 ・外部研修機関連携 ・社内勉強会支援制度 ・資格取得支援制度 ・生活支援手当 ・育休復職サポート⼿当 ・時短勤務 ・企業型確定拠出年⾦（個⼈型確定拠出年⾦との併⽤可） ・GLTD（団体⻑期障害所得補償保険） ・持株会制度 ・グループ団体保険 ・定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ランチ補助制度 ・積⽴休暇制度 ・⾃宅勤務制度 ・キャリア選択制度 ・結婚祝⾦ ・出産祝⾦ ・児童⼿当 ・ベビーシッター補助 ・ベビーケア休暇 ・臨時休校特別休暇 ・英語学習補助 ・リフレッシュ休暇（年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨） ・定期面談 ・書籍補助制度 ・部活動制度 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：137日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休業 ・⼦の看護休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・裁判員休暇 ・⽣理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験 ・下記いずれかのご経験 ‣事業会社におけるサービス推進経験 ‣コンサル会社におけるビジネスコンサル経験 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
