正社員
有名和菓子ブランド『小倉山荘』(おかき専門店)の百貨店店舗で、主に接客や店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。店長候補としてご入社いただき、将来的には店長業務を担っていただく予定です。
【具体的には】
■接客や提案販売、レジ対応
■開店準備、閉店締め処理
■パートさんへの指導、店長のサポート業務
■ディスプレイ、陳列、在庫管理、発注管理
※入社後は慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートさせていただきますので、ご安心してスタートできます。
業務内容の変更範囲：会社の定める範囲
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ≪勤務地≫ ①関東地区の小倉山荘 ・東京都23区内 ・神奈川県横浜市 ②関西地区の小倉山荘（※自宅から通勤可能圏内への配属となります） ・百貨店店舗 ・路面店舗 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~21:00 ■9:00～21:00の中でシフト制（店長昇格後はフレックスタイム制有） ■ 勤務時間 08時間00分 休憩60分 ■ ⽉間平均残業時間 10時間 ■ 1年単位の変形労働時間制 ■ 年間総労働時間1960時間 勤務地の変更範囲：本社および全国の支社、営業所 ※入社後は店舗異動の可能性がございます。(通勤圏内の範囲内での異動です) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：360万円~550万円 月給：21万円~28万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、退職金制度、社員割引制度、交通費支給、家族手当 補足情報：■退職金制度(勤続4年目より) ■65歳まで再雇用あり ■社員割引制度 ■交通費：会社規定に基づき支給／上限38,000円 ■家族手当：配偶者手当10,000円 子一人につき2,000円 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、産休・育休 補足情報：事前にシフトを組むときに調整できれば土曜や日曜に休むことも可能！ ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 累積40日 |
| 応募資格 | ■顧客折衝経験（接客販売・飲食・営業・ホテル等／業界不問） ▼以下のような方歓迎いたします ■店長経験をお持ちの方 ■百貨店や専門店での経験をお持ちの方 ■店長としてのキャリアを目指したい方 【異業種からの入社実績も多数あります】 ホテルスタッフ、旅館の客室係、エステティシャン、ウェディングプランナー 等 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大阪浜美屋グループは、業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 私たちの手がける人気のおせんべい「をぐら山春秋」など、贈答用米菓子で「絆支援」を行っています。全国の百貨店や直営店舗において、製造から販売まで一貫してこだわりを持って取り組んでおり、特に40代以上の女性に支持されています。 直近10年にわたって右肩上がりの成長を続けており、今後さらに拡大する需要に対応すべく、体制の強化を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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