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正社員
■ このポジションのミッション
②と③が主となります。
①財務・資金戦略領域
- 各銀行・金融機関との折衝、融資戦略の立案・実行
- 借入条件・保証協会・資金調達枠などの管理および最適化
- 各事業部の余日計画表・余日表を基軸としたキャッシュフロー戦略の設計
- 売上・粗利・支出のタイミングを踏まえた運転資金計画の策定
- 経営層への資金状況報告と次期調達・投資判断の支援
- 銀行格付・信用力向上（帝国データバンク評価等）に向けた財務戦略の実行
②管理部門の仕組み構築
- 急成長フェーズ（前年比180％成長）に対応する管理部体制の再設計
- 経理・労務・総務・法務を含むバックオフィス全体の仕組み化と業務標準化
- 月次決算・請求・支払・給与・契約書管理などのフロー整備
- 属人化した業務の整理と再現性あるオペレーションモデルの構築
- 組織の安定運営を支える内部統制・承認ルール・管理会計基盤の整備
- 各部門との連携を通じた管理部のハブ機能強化
③経営推進・全社統括
- 財務・組織・事業面を横断した経営課題の抽出と施策立案
- 中期経営計画・資金繰り計画・事業別KPIの策定支援
- 代表直下での経営判断・意思決定サポート
- 各部門の戦略的意思決定を数値で支える経営パートナーとしての役割
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ①【東京】東京都港区西新橋 ②【愛知】名古屋市西区名駅 〈勤務時間〉 09:00～18:00 休憩：1時間 月間平均残業時間：10時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：800万円～1,200万円 ※経験・スキル・役割に応じて決定いたします。 〈福利厚生・諸手当〉 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■交通費支給 ■時間外手当（全額支給） ■働き方提案制度 ■資格取得支援制度（業務関連の資格を支援） ■服装・ネイル・髪色自由 ■リファラル採用（社員紹介で15万～20万円の支給） ■資格取得支援制度（費用負担） ■資格手当 ・一級建築士（月3万円） ・二級建築士（月1万円） ・一級施工管理／建築、土木（月3万円） 二級施工管理／建築、土木（月1万円） ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 土日祝休み 年間休日：120日 〈休暇制度〉 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 誕生日休暇 |
| 応募資格 | 「仕組で再現できる運用体制を整える力」から、経営の見える化と安定性ある管理部門の運営を実現できる方を求めています。 【必須】 ・管理部門を仕組み化できる方 【歓迎】 ・会計／税務を俯瞰しPL設計できる方 ・事業別PLを運用し数字改善できる方 ・KPIで粗利等を改善できる方 ・融資／資本性ローンの調達経験ある方 ・金融機関との折衝経験がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・内部統制／リスク管理に強い方 ・信用調査とスコア改善に詳しい方 ・各金融機関の特性に詳しい方 ・複数事業の管理会計ができる方 ・信用力を高める設計知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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