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正社員
建屋内の特高・高圧受変電設備、低圧電気設備、情報機器関連含む弱電から強電（特高）にかかわる設備の管理をチームの一員として担当いただきます。
【主業務】
・依頼案件対応業務
テナント会社や部門担当者からの電気に関する依頼工事について内容のヒアリング、現地調査、施工計画、仕様書作成、現場説明会、見積書の査定、工事日程調整、工事立合い(安全・品質・工程)、検収処理、報告書確認と客先への提出
・定期メンテナンス管理業務
特高・高圧受変電設備、エレベータ設備、セキュリティ設備、各種システム(DCS等)の定期メンテナンスの管理(実作業は協力施工会社実施)。
中期・年間計画、仕様書作成、現場説明会、見積書の査定、作業調整、作業立合い(安全・品質・工程)、検収処理、報告書確認と客先への提出
・ 省エネ提案・改善提案等の実施
電気設備にかかわる省エネ・設備改善の検討と提案を随時実施。
（客先と協同でワーキンググループ活動実施）?
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 藤沢市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当、公的資格手当、通勤手当等 通常の賞与に加え、企業業績により加算する「成果賞与」あり 年次有給休暇、慶弔など特別休暇制度あり。 福利厚生：退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブ等 ＊転勤の場合は、赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給退職金制度、各種保健完備、永年勤続褒章、社宅制度他充実 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日、祝日、盆休、年末年始５日、年間休日１２４日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ビルメンテナンス会社等で受変電設備の施工管理、設備管理等の経験２年以上 【優遇要件】 ・電気設備の施工会社に１年程度の勤務経験のある方 （施工、施工管理、安全管理、各種折衝など実務経験のある方で、実務経験時の役職などポジションは問いません） ・電気工事施工管理技士２級以上、第一種電気工事士、電気主任技術者を保有している方は優遇いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 上下水道施設の設計や施工から運営管理までを一貫して手がける総合水事業企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。機器・環境薬品の開発、販売。水質の検査、測定、分析業務。資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理．これ等にかかわる経営・技術コンサルタント業務。 ＥＰＣ部門、Ｏ＆Ｍ部門、薬品部門、総合事業部門からなる。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1977.4.1 |
| 資本金 | 55億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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