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NEW 正社員 イーキャリアFA

【関西エリアの営業統括責任者】│製造系人材サービス事業│海外人材に強み!│充実の福利厚生でライフワークバランス◎!│(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39681972
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■業務詳細:
<関西エリアの営業統括責任者>として、
営業活動および配属支店や管轄地域内の営業店の営業戦略立案や運営、数値管理などをご担当をいただきます。
エリア拡大の営業戦略や予実管理などの支店運営まで、裁量権を持って幅広い業務に携わるポジションです。

■具体的には:
◇配属支店や管轄営業所の新規・既存営業活動、予実管理
◇営業戦略立案、施策提案
◇管轄社員のマネジメント、人材育成
◇本社への報告、フィードバック
◇予算計画

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■勤務地
関西エリア内、下記いずれかの支店へご出社いただきます。

◇姫路本社
姫路市 豊沢町
※JR姫路駅、山陽姫路駅から徒歩5分

◇三宮支店
神戸市中央区磯辺通
※神戸新交通ポートアイランド線 貿易センター駅より徒歩3分
 各線 三宮駅から徒歩8分

◇大阪営業所3-9-1 難波ビルディング 204号
※南海難波駅より徒歩5分
 OsakaMetro各線 なんば駅より徒歩6分

◇京都営業所
京都市下京区五条通室町
※京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩2分
 阪急京都線 烏丸駅から徒歩10分
 JR京都線 京都駅から徒歩20分

〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
※スケジュールに応じ、10:00~19:00/08:00~17:00等の時差出勤も可能です。
交通 -
給与 年収 600万円~750万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:600万円~710万円
月給:44万円~52.5万円

■賞与:年2回(6月、12月)
■インセンティブあり

〈福利厚生・諸手当〉
■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■残業手当:実績分を全額支給
■役職手当
■交通費:月上限3万円まで規定支給
■退職金制度:勤続3年以上
■定年:60歳(再雇用制度あり/65歳ま)
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度(インセンティブ支給)
■社内公募制度(ジョブローテーション)
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度)
■携帯、ノートPC貸与
■社宅(会社都合の転勤者のみ)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ)
■引越手当20万円(入社時に転居が必要な際に支給/勤務地は希望考慮)

【教育制度・資格補助補足】
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨)
休日・休暇 〈休日〉
土日祝休み
年間休日:123日

〈休暇制度〉
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■GW休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■リフレッシュ休暇

■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇(6日)
■リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)
■特別休暇等

※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得
※有給休暇(80%以上取得推進)
※産前産後・育児・介護休暇:取得実績あり

◎パパ育休なども積極的に取得できる環境です。

応募方法

応募資格 【必須】
・人材業界での法人営業経験3年以上、且つ、部下や部署の管理マネジメント経験
・普通自動車運転免許 ※AT限定OK

【歓迎】
・請負や委託などの営業、あるいは立ち上げ経験
・製造業界への知見

50歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
製造系人材サービス事業
・食品加工部門
・製造加工部門
・ビル及びホテル等の清掃業務部門

【当社について】
稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。
中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。
成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
代表者 -
URL
設立 2017年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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