正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【梅田/未経験・25卒歓迎】法人営業◆クリニック物件仲介/年休128日/新支店でゼロイチに挑戦!
【25年10月に立ち上げた新支店!0→1に未経験で挑戦したい方へ!/中長期的に顧客と関係性を構築する営業/土日祝休み/頑張りはインセンで還元!】
\オススメポイント/
◎ゼロから文化・組織づくり!自分の提案やアイデアを形にできます!
◎医療×不動産の成長市場&一気通貫スタイルで専門性UP! 若いうちから1000万円規模を動かすチャンスも!
◎年休128日※土日祝・残業月20hと働きやすさ◎毎月インセンあり!住宅・資格手当など福利厚生充実
■採用背景
クリニックの開業事業拡大に伴う増員です。
■業務概要
開業を検討する医師の方に対し、ヒアリング~ご契約まで支援するコンサルティング営業です。
問合せ対応やリピーターが中心で、扱う物件は月30万円規模の小型~1000万円規模の大型案件まで様々です。
■業務詳細
・ニーズ把握(立地・広さ・開業時期など)
・物件提案・内覧同行
・申込・契約調整
・契約後のアフターフォロー
医師の開業を叶え、地域に残る価値をつくる達成感があります。
■組織
大阪支店:3名(20代男性2名、女性1名)
立ち上げメンバーが自分たちで仕組みを作りながら業務に取り組んでおり、裁量が大きく、意見が通りやすい環境です。
■研修制度
入社後1か月は東京本社で基礎研修があり、業界知識、営業手法などを一から学べます。
※研修期間の住まい費用は会社が負担予定です。
■給与
売上の2~12%を毎月インセンティブとして支給します。成果がダイレクトに評価される制度で、収入UPが可能です。
■働き方
年休128日・土日祝休・残業月20hとメリハリある働き方が可能です。
※休日出勤が発生した場合は振替休日100%取得
■福利厚生
住宅手当(月3万円)、家族手当、資格手当(1万~5万円)やフィットネスジム法人契約、社食サービスなど、安心して働ける制度が整っています。 s
■当社について
オフィス・クリニック・店舗の仲介から内装設計・施工、移転、通信工事まで、ワンストップで提供する総合支援企業です。
医療×不動産は景気の影響を受けにくい成長領域で、クリニック開業の需要は年々増加しており、これまでに350件以上の開業支援実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 研修期間は下記で実施いたします。 東京本社:〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル <転勤> 当面なし 可能性はあるが、最大限考慮 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 371万円~605万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円~268,400円 固定残業手当/月:61,600円~66,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,200円~334,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験者の場合、待遇面応相談! 基本給は控えめですが、インセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人売上に応じて毎月支給 ・売上の2~12% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月※営業交通費は全額支給 家族手当:5千円~/月 住宅手当:3万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆資格手当(1万~5万円) ※資格取得補助制度あり <その他補足> ◆役職手当:1~9万円 ◆健康診断・歯科検診・予防接種 ◆慶弔金 ◆スライドワーク ◆サークル活動 ◆フィットネスジムの法人契約 ◆社食サービス ※社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ※有休の取得も奨励しています |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ★販売・サービス職、その他専門職など、様々なご経歴の方が活躍しています! ■必須要件 顧客折衝経験がある方 ■歓迎要件 法人営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットオフィス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オフィス仲介事業(オフィス移転のコンサルティング、オフィス物件検索サイト『アットオフィス』の運営) ・オフィス内装事業(オフィスの内装デザイン・設計施工) ・クリニック仲介事業(クリニック開業のコンサルティング、クリニック物件検索サイト『アットクリニック』の運営) ・店舗仲介事業(店舗物件の仲介) ・ビルリノベーション事業(オフィスビルを中心とした内外装のリノベーション) ・アットレジデンス事業(賃貸マンション・高級マンションをお探しならアットレジデンス) ■主なサービス一覧: ・オフィスレイアウト…ヒアリングさせていただいた内容を基に、人員や職種に合わせた最適なレイアウトを設計をご提案します。 ・オフィスデザイン、内装施工…企業の文化や特徴を考慮し、用途に応じた空間を設計・デザインし最適なオフィスデザイン・内装施工をご提案いたします。 ・通信インフラ整備…電気工事・ネットワーク工事など、移転やレイアウト変更の際に発生する全ての工事を請け負います。 ・オフィス家具、OA機器…各メーカーの新規家具・中古家具のご提案をいたします。 ・原状回復工事…退去時の原状回復工事を行います。 ・引越し・移転業務…引越説明会の開催からナンバリング図作成、移転日当日の立ち合いまで行います。 ・居抜き改修…居抜きで入居いただく際でも発生する最低限の工事を行います。 ■Mission 「はたらく」をつなげる。 「はたらく」とは、人が動いて価値を生み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その人に関わっているご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが生まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それがアットグループの存在意義です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.at-office.jp/company/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | 1065百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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