正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【梅田/26卒未経験歓迎】法人営業◆クリニック仲介/研修インセンティブ◎/新支店で成長環境◎土日祝休
~25・26卒/完全未経験歓迎!営業への挑戦意欲が高い方歓迎!/入社2か月で成約を目指せる充実の研修制度!/中長期的に顧客と関係性を構築する法人営業/土日祝休み/頑張りはインセンで還元~
\オススメポイント/
◎医療×不動産の成長市場&一気通貫スタイルで専門性UP! 若いうちから1000万円規模を動かすチャンスも!
◎売り上げ1件につきインセンティブ!※目標達成に左右されません
◎ほとんどの社員が入社後2か月で成約にたどり着ける研修体制
◎最年少管理職は29歳!マネジメント経験に挑戦しやすい環境
■業務概要
開業を検討する医師の方へ、ヒアリング~契約まで支援するコンサルティング営業です。
問合せ対応やリピーターが中心で、扱う物件は月30万円規模の小型~1000万円規模の大型案件まで様々です。
■業務詳細
・ニーズ把握(立地・広さ・開業時期など)
・物件提案・内覧同行
・申込・契約調整
・契約後のアフターフォロー
医師の開業を叶え、地域に残る価値をつくる達成感があります!
■組織
大阪支店:3名(20代男性2名、女性1名)
25年10月に立ち上げた新支店で、裁量が大きく、意見が通りやすい環境です。
■研修制度
入社2か月後の成約を目指し、業界知識や営業ノウハウを丁寧に指導します。
入社~2週間:
不動産・医療業界の基礎知識や営業の基本を座学で学び、ロープレを通してトーク・提案力を身に付けます。
3週間目以降:
先輩社員の営業同行を通じて実務を学び、徐々に企業様との接点づくりや商談を担当。
※研修期間の住まい費用は会社が負担予定です。
■キャリアアップ・昇給
・最年少29歳で課長昇格の実績あり!
新卒3年目から部下を持つ社員もおり、年齢・年次に関係なく成果次第で早期キャリアアップが可能です。
・目標達成の有無に関わらず、月内で売上があればインセンティブ支給!実際に未経験でも月3件前後は契約が目指せます!
■ポジションの魅力
商品を売る営業ではなく、ドクター一人ひとりの想いやビジョンに寄り添い、信頼関係を築きながら最適な提案を行います。
医療業界・開業支援の専門知識を入社後に身につけ、医療の知見を活かして価値提供できる営業として、経営視点の提案力を磨けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 研修期間は下記で実施いたします。 東京本社:〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル <転勤> 当面なし 可能性はあるが、最大限考慮 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 437万円~619万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,600円~240,100円 固定残業手当/月:66,013円~66,480円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,613円~306,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験者の場合、待遇面応相談! 基本給は控えめですが、インセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人売上に応じて毎月支給 ・売上の2~12% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月※営業交通費は全額支給 家族手当:5千円~/月 住宅手当:3万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆資格手当(1万~5万円) ※資格取得補助制度あり <その他補足> ◆役職手当:1~9万円 ◆健康診断・歯科検診・予防接種 ◆慶弔金 ◆スライドワーク ◆サークル活動 ◆フィットネスジムの法人契約 ◆社食サービス ※社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ※有休の取得も奨励しています |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ★販売・サービス職、その他専門職など、チャレンジ精神豊富な方・経営視点に興味がある方も歓迎です! ■必須要件 顧客折衝経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットオフィス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オフィス仲介事業(オフィス移転のコンサルティング、オフィス物件検索サイト『アットオフィス』の運営) ・オフィス内装事業(オフィスの内装デザイン・設計施工) ・クリニック仲介事業(クリニック開業のコンサルティング、クリニック物件検索サイト『アットクリニック』の運営) ・店舗仲介事業(店舗物件の仲介) ・ビルリノベーション事業(オフィスビルを中心とした内外装のリノベーション) ・アットレジデンス事業(賃貸マンション・高級マンションをお探しならアットレジデンス) ■主なサービス一覧: ・オフィスレイアウト…ヒアリングさせていただいた内容を基に、人員や職種に合わせた最適なレイアウトを設計をご提案します。 ・オフィスデザイン、内装施工…企業の文化や特徴を考慮し、用途に応じた空間を設計・デザインし最適なオフィスデザイン・内装施工をご提案いたします。 ・通信インフラ整備…電気工事・ネットワーク工事など、移転やレイアウト変更の際に発生する全ての工事を請け負います。 ・オフィス家具、OA機器…各メーカーの新規家具・中古家具のご提案をいたします。 ・原状回復工事…退去時の原状回復工事を行います。 ・引越し・移転業務…引越説明会の開催からナンバリング図作成、移転日当日の立ち合いまで行います。 ・居抜き改修…居抜きで入居いただく際でも発生する最低限の工事を行います。 ■Mission 「はたらく」をつなげる。 「はたらく」とは、人が動いて価値を生み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その人に関わっているご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが生まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それがアットグループの存在意義です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.at-office.jp/company/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | 1065百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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