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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【梅田/販売サ・25卒歓迎】法人営業◆クリニック物件仲介/年休128日/新支店でゼロイチに挑戦◆
【25年10月に立ち上げた新支店!0→1に未経験で挑戦したい方へ!/中長期的に顧客と関係性を構築する営業/土日祝休み/頑張りはインセンティブで還元!】
■採用背景
クリニックの開業事業拡大に伴う増員です。
関西エリアでもドクターの方からの依頼が増えており、全社的に事業拡大を進めています。
■業務概要
開業を検討される医師の方々に対し、物件に関するヒアリング~ご契約まで支援するポジションです。
中長期的に顧客の希望を伺いながら経営者の夢を実現するポジションです。
■業務詳細
・集客
現在は、問い合わせ対応や過去顧客のリピートがメインになります。
・ヒアリング
「アクセスの良い立地に移転したい」「自分のクリニックをかまえたい」等
・物件の紹介・内覧
ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案、現地内覧にも同行。
・申込・契約調整
・契約、アフターフォロー
※物件の規模感は、30万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。(エリアや用途によって差はあり)
■組織
大阪支店:現在3名(20代男性2名、女性1名)
支店立ち上げから積極的に行ってきた3名は、自分たち主導で業務を行っております。
■研修制度
▽入社後~1か月
東京本社で1か月研修を行います。
業界の知見や、営業のコツなど一から学ぶことができるのでご安心ください。
※研修期間のお住まい費用は当社で負担予定
■ポジションの魅力
25年10月に立ち上がったばかりの新支店で、立ち上げメンバー3名とともに、支店の文化や仕組みを一緒に作っていける貴重なタイミングです。
決まりきった環境ではなく、裁量を持って主体的に動ける環境のため、自分のアイデアを形にしたい方には最高のステージです。
■事業の魅力
物件探し~内装設計~開業フォローまで一から一貫して担当できることが一番の強みであり、顧客からも選ばれている理由です。少子化の影響でお医者様からのご依頼も増え続けており、ノウハウを活かしながら350件以上の開業支援実績もあり今後も事業成長を目指しています。
■働き方
平均残業時間20時間以内・年休128日・基本土日祝休み!
※一部顧客により休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日取得率は100%です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 研修期間 住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪 住所:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 可能性はあるが、最大限考慮 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 371万円~605万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円~268,400円 固定残業手当/月:61,600円~66,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,200円~334,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験者の場合、待遇面応相談! 基本給は控えめですが、インセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人売上に応じて毎月支給 ・売上の2~12% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月※営業交通費は全額支給 家族手当:5千円~/月 住宅手当:3万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆資格手当(1万~5万円) ※資格取得補助制度あり <その他補足> ◆役職手当:1~9万円 ◆健康診断・歯科検診・予防接種 ◆慶弔金 ◆スライドワーク ◆サークル活動 ◆フィットネスジムの法人契約 ◆社食サービス ※社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ※有休の取得も奨励しています |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ★販売・サービス職、その他専門職など、様々なご経歴の方が活躍しています! ■必須要件 顧客折衝経験がある方 ■歓迎要件 法人営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットオフィス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オフィス仲介事業(オフィス移転のコンサルティング、オフィス物件検索サイト『アットオフィス』の運営) ・オフィス内装事業(オフィスの内装デザイン・設計施工) ・クリニック仲介事業(クリニック開業のコンサルティング、クリニック物件検索サイト『アットクリニック』の運営) ・店舗仲介事業(店舗物件の仲介) ・ビルリノベーション事業(オフィスビルを中心とした内外装のリノベーション) ・アットレジデンス事業(賃貸マンション・高級マンションをお探しならアットレジデンス) ■主なサービス一覧: ・オフィスレイアウト…ヒアリングさせていただいた内容を基に、人員や職種に合わせた最適なレイアウトを設計をご提案します。 ・オフィスデザイン、内装施工…企業の文化や特徴を考慮し、用途に応じた空間を設計・デザインし最適なオフィスデザイン・内装施工をご提案いたします。 ・通信インフラ整備…電気工事・ネットワーク工事など、移転やレイアウト変更の際に発生する全ての工事を請け負います。 ・オフィス家具、OA機器…各メーカーの新規家具・中古家具のご提案をいたします。 ・原状回復工事…退去時の原状回復工事を行います。 ・引越し・移転業務…引越説明会の開催からナンバリング図作成、移転日当日の立ち合いまで行います。 ・居抜き改修…居抜きで入居いただく際でも発生する最低限の工事を行います。 ■Mission 「はたらく」をつなげる。 「はたらく」とは、人が動いて価値を生み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その人に関わっているご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが生まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それがアットグループの存在意義です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.at-office.jp/company/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | 1065百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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