【any株式会社】【シニアUIデザイナー】週3在宅/急成長中のナレッジマネジメントSaaSプロダクトに関わるデザイン！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【シニアUIデザイナー】週3在宅/急成長中のナレッジマネジメントSaaSプロダクトに関わるデザイン！


～「UIデザインの未来を描く」｜急成長SaaSスタートアップのUIデザイナー～
・ナレッジプラットフォーム × SaaSという成長領域でプロダクトを進化
・UI専任1人目として、リニューアル・デザインシステム構築に挑戦
・組織づくり × プロダクト改善をゼロから経験できる環境◎

◆私たちについて
any株式会社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』を通じて「一人ひとりの知識を組織の力に変え、日本の生産性を120％高める」ことを目指しています。
『Qast』は“社内知恵袋”＋“社内Wiki”を融合したシンプルなSaaSで、すでに大手企業を含む60,000人以上が利用中。今後さらなる機能拡充とUI改善を進め、業界のスタンダードを目指します。

◆職務内容
・新機能開発に伴うUIデザイン、新規画面デザイン
・既存機能のUI改善、UIリニューアル
・デザインシステムの構築・運用
・UIデザインガイドラインの策定
・プロダクトマネージャー、エンジニア、CSとの協働
・社外デザインパートナーとの連携
※UI専任デザイナーとして、Design Managerとともに重要機能開発やリニューアルを推進します。

◆このポジションの魅力
・UI専任1人目として、体制づくりに深く関われる
・UIリニューアル × デザインシステム構築をゼロから経験
・SaaS業界で第一想起されるデザイン組織づくりに挑戦
・20名規模のスタートアップで、会社の成長を肌で感じられる

◆募集背景
◎UIデザインに専念できる体制不足
現在は正社員デザイナーが2名のみで、全領域を担当しているため、未来のUI設計やUX整理に十分な時間を割けていない。UIデザイン業務を担う仲間を増やし、全体を俯瞰して分かりやすく可視化し、チームの判断を助ける体制を構築したい。

◎プロダクトの成長に伴うUIの複雑化
新旧さまざまなタイミングで作られたコンポーネントが混在し、作業効率が低下。デザイントークンからコンポーネントまで整理し、最適化するリニューアルプロジェクトを進める必要がある。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】