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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【名古屋/未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◇未経験入社者活躍!/残業12H程度/車通勤可
◆◇日本でも数少ないApple社との直接取引/約15年間で売上高は4倍!売上高951億円(2025年3月時点)/個人ノルマなしでチーム連携重視/シフトの月2~3回は希望休(土日含め)提出可能・残業平均12時間程度など柔軟に働ける環境◆◇
■業務内容:
Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売や
お問い合わせの対応、コンサルティングを行います。
具体的には・・
・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売
・ケース、充電器などのアクセサリーの販売
・携帯電話(キャリア)の新規契約、買い替え
・POP作成、問い合わせ対応
・販促企画 等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。
■モデル年収:
536万円/35歳・エリアリーダー・経験5年(月給40万円+賞与2回)
434万円/25歳・店長・経験3年(月給32万円+賞与2回)
324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給23.2万円+賞与2回)
※資格取得で収入アップ※
各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月3万円、年間36万円もアップ!スキルアップが収入アップに直結します!
■働き方について:
平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトも土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。
■同社の魅力ポイント:
★Apple社との直接取引!Apple専門店「Csmart」:
世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。
★未経験から挑戦できる環境:
同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。
研修内容例):
入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)
階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修
★キャリアアップが叶う環境:
「Csmart」は今後も拡大予定です。ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もある等、年齢に関係なく早期にキャリアアップ可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※3カ月~最長6カ月間、給与条件等変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> C smartららぽーと名古屋みなとアクルス店 住所:愛知県名古屋市港区港明2-3-2 ららぽーと名古屋みなとアクルス 1階 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/港区役所駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 291万円~347万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,330円~192,530円 その他固定手当/月:12,760円~26,100円 固定残業手当/月:26,956円~32,214円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,046円~250,844円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当てには住宅地域手当を含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※年収構成:月給(月額給与+住宅地域手当)×12か月分+賞与(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(一部社内規定あり) 住宅手当:住宅地域手当として支給 ※居住地域によって異なる 社会保険:自社健康保険組合保有 ※健康診断の充実・薬の斡旋・その他健康管理事業 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り:65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 独自のApple製品研修を実施、その後も定期的にフォローアップ研修を実施。 制度について:新入社員研修、資格取得支援制度、階層別研修等 ※・公的資格合格奨励金/キャリア資格手当5千円~3万円/月 <その他補足> ■社内表彰制度(年2回) ■健康診断(年1回) ■退職慰労金制度 ■資格取得支援制度(社内・外) ■社員・家族優待購入制度 ■年4回の懇親会(一部企業負担) ■社員割引制度 ■長期勤続報奨制度 ■確定拠出年金制度 ■誕生日ギフト制度 ■ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス) ■借り上げ住居 ■報奨金(インナーキャンペーン) ■社員会(各種慶弔関係に対応) ■自社の健康保険組合(低保険料率、無料予防接種、無料歯科検診、各種保健活動) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※シフト制(月8~10日休み)※毎月希望を確認して設計※土日も含め、希望を出せます。 ※連続休暇(半期に1回/うち1回は最大6日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、アニバーサリー休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ・派遣社員としてのご経験のみ・アルバイトとしてのご経験のみの方も歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0053 東京都大田区蒲田本町2-4-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ハーネス製作関連装置 ・端子圧着検査装置 ・センサーユニット開発 ・各種制御ユニット ・各種商品の開発,製造,販売,保守 ■特徴: 主に上記の販売・製造/開発・カスタム対応、工法相談、 開発製造、機種選別などもお受けいたします。 小さい会社ながらも自社製品を持ち、 小回りを活かし”ニッチ”な業界でお客様からの信頼をばねに業績を伸ばしてきました。 先の見えにくい市況の中でも、独自色を前面に提案型エンジニアリング商社の立場で、社会のお役に立っております。 |
| 代表者 | 三上 明 |
| URL | http://cosmonet-jp.com/company/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 83,560百万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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