正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【博多/未経験・第二新卒歓迎!】企画マーケティング職◆健康食品のD2C事業/土日祝休/転勤無し
~未経験歓迎/転勤なし/研修サポートあり/年間休日120日/自社製品の企画・開発から販促キャンペーン・効果測定まで一貫して担当/アットホームな職場環境◎~
■採用背景:
事業好調に伴い、ご活躍いただける人材の募集をしております。
■業務内容:
自社のオリジナル健康食品のマーケティングを行っていただきます。
データに基づいた戦略的なダイレクトマーケティングや、お客様の心に響かせるようなクリエイティブの制作を行えます。
企画から効果の分析まで一貫して担当いただきます。
■業務の特徴:
・入社後はジョブローテーションで会社全体の流れを学び、通信販売についての研修をしっかり行います。
・個人ノルマはありません。
・媒体は、新聞/ラジオ/DM/TVCM/Web(SNS)等になります。
・将来的には年間の販促計画も含め、業務全般をお任せしたいと考えています。
■組織構成:
当部署は、正社員9名(20代2名・30代3名・40代4名)の構成です。
■当社の特徴:
福岡地場の企業のため転勤もなく、残業時間0~10時間程度、男性の育休取得実績(4ヶ月)もあり、長期的に働きやすい環境が整っております。
商品開発についても、社員自ら生産地を視察に行き、生産者様と触れ合いながら納得のできる商品を開発しております。そのため、お客様へも現地の様子や想いを詳しくお伝えすることができます。
お客様が安心できるように「すこやか通信」という自社独自の原稿も発行しており、スタッフの顔写真や、健康維持に訳たちための情報を発信しております。
■社風:
経営理念として、「仲間と共に成長しよう!」「感動を共有する志事をしよう!」を掲げております。
お客様だけでなく、お取引企業様、地域の方々、社員スタッフやその家族、日本を含め世界中の人々を対象に、さまざまな「笑顔とありがとう」で日本一を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中(基本6ヶ月※3ヶ月経過後に面談後短縮の可能性あり)は試用期間中の給与条件に変更があります。 ※月給:200,000円~250,000円、基本給:200,000円~250,000円 ■各種手当て(家族手当、住宅取得手当)は試用期間終了後支給対象 ■その他、待遇面に差異なし ■独自のマイタイム制度 ※試用期間終了後から適用 8:00~10:00までの間で30分単位で開始時間を選択できます。 例)8:00~17:00,8:30~17:30,9:00~18:00など |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 自社ビルです。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験により変動あり(経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:子供1人につき10,000円/月 住宅手当:自宅購入時、2年間に限り10,000円/月 寮社宅:要相談 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上で支給対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修にて全社方向性の共有が出来、TOPとのブレのない業務遂行が可能。業務知識は丁寧に指導致します。不明な点は一つずつ解決いたしますのでご安心下さい。 <その他補足> ■役職手当(5,000円~60,000円) ■資格手当(社内規定による500円~漢字検定、栄養士、秘書検定など学ぶ大人を応援しています) ■管理職手当(50,000円~70,000円) ■年間表彰 ■各種手当(家族手当、住宅取得手当) ■社員旅行(年1回) ■社員割引制度(自社商品割引) ■育児休業制度(取得・復帰実績あり)※男性の育休取得実績もあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土日祝、年末年始、GWなど) 5月・6月は次年度の目標設定会議のため各1回土曜出勤あり ※有給:1時間単位の有給取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ 入社後は研修をしっかり行いますので、初めての方でもご安心下さい。 ■歓迎条件: ・明るい性格の方 ・企画マーケティングに挑戦したい方 ・ライフイベントと両立しながらキャリアを築きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社すこやか工房 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は1999年の設立以来、自社ブランドの健康関連商品をWEB・テレビ・ラジオ・新聞等の様々な広告媒体を使用し、直接顧客に販売しています。JADMA(日本通信販売協会)会員として信頼をいただきながら、「売るだけ」の通販ではなく、顧客、社員は「家族」との考えのもと、人との繋がりを重視した通販を実施しています。 ■目指す姿: 当社が目指すのは顧客と心が通い合う「通心販売」です。顧客に長く、安心してご利用いただける商品を開発し、顧客の生活に寄り添いながら 「すこやか工房さんに電話して良かったよ。」 「あなたと話しをしてたら、ホッとしたわ。」 「ここに電話すると、不思議と元気が出るよね。」 このようなお言葉をいただける顧客を増やしていくことが私たちの願いです。 ■媒体選定に際して: スポーツ新聞やラジオといったあまり他社が手をつけなかった分野に注目し、他社と戦わない独自の広告展開を行ってきました。 WEB媒体へも出稿を行い媒体特性に合ったクリエイティブや配信手法を駆使し、売上げ拡大に貢献しています。 ■商材: クスリウコンと呼ばれるインドネシア産ウコンを原料にした「ゲンキウコン」やスペイン産のエキストラバージンオリーブオイルを原材料にした「オリーブジュースカプセル」等自社ブランドの健康食品や管理栄養士が栄養にこだわって作った「さば缶」などの食品も販売しております。商品数こそ少ないものの1つ1つにこだわりをもって開発し大切に育てています。 ■組織風土: 「「笑顔」と「ありがとう」を世界へ発信する企業になろう!」というビジョンのもと、固定観念に縛られることなく、通信販売を通じ、働く事を楽み、そして人のお役に立てる人財育成を行っています。顧客は勿論のこと、社員が満たされていないと顧客には良いサービスが出来ないという考えからスタッフ優先の環境作りをしていることも同社の特徴です。女性社長ならではの心配りで、働きやすい環境作りを達成しています。 ■加入団体:社団法人 日本通信販売協会(JADMA)など |
| 代表者 | - |
| URL | http://corp.sukoyaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,012百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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