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【東海電子株式会社】【静岡/富士市】※未経験歓迎※組立工程スタッフ◆年休125日/安定高シェア/手当充実・安定企業【転職支援サービス求人】(正社員)

東海電子株式会社 求人更新日:2026年3月28日 求人ID:39689647
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【静岡/富士市】※未経験歓迎※組立工程スタッフ◆年休125日/安定高シェア/手当充実・安定企業


~未経験歓迎/年間休日125日/土日休み/業務用アルコール測定器で業界トップクラスのシェア!/安心の教育体制&福利厚生充実の安定メーカーで働く工程管理~

■募集概要
業務用「アルコール測定器」の製造工程管理を担当いただきます。
特別な経験や知識はいっさい不要。
入社後は基礎研修からスタートし、先輩がしっかりサポートしますので、未経験でも安心してキャリアを築ける環境です。

■仕事内容
製造工程がスムーズに進むよう、現場の管理・調整をお任せします。
【具体的には】
・アルコール測定器の検査・精度調整などの工程管理
(製造スケジュール調整、人員配置、設備管理)
・データ集計、マニュアル作成などの事務作業
・協力工場への納期・品質管理のフォロー
“ものづくりを支える司令塔” のようなポジションです。
機械に触れたことがない方でも、丁寧に教えていきます。

■未経験でも安心!充実の教育体制
・入社後は基礎研修+OJTで丁寧にサポート
・マニュアルや教育制度が整備されており、順を追って学べる
・分からないことはすぐに相談できる環境
・資格取得支援あり(手当も支給)
「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」
を大切にする会社で、あなたの成長を全力で応援します。

■働きやすさバツグン
・年間休日125日/完全週休2日(土日)
・住宅手当/家族手当/資格手当など福利厚生が充実
・安定した業績で 賞与あり
・将来のキャリアパスも明確で、20代で営業所長になった社員も!
プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境です。

■当社の製品力
自動車に設置する「エンジン始動抑止型アルコール検知器 ALC-ZERO」は、
国内で当社だけが製造・販売している唯一の商品。その高い技術力で大きなシェアを獲得しています。法改正の追い風を受け、受注が増加中です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市厚原247-15
勤務地最寄駅:身延線/入山瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
本社工場棟での勤務となります。

<転勤>
当面なし
無理な転勤はなく上司・人事と相談の上決定します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~290,000円

<月給>
245,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■別途、対象者には調整手当、資格手当、住宅手当(世帯主2万円)、家族手当(配偶者1万円/1子につき5,000円)など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者1万円/1子につき5000円
住宅手当:世帯主2万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度

<その他補足>
・役職手当
・資格手当
・総合型健康保険組合加入
・直営保養所・会員保養施設利用可
・転勤時借上社宅家賃一部負担あり ※最大6万円/月まで会社負担(単身者のみ)
・慶弔金支給 ※出生、入院時、被災時見舞金、弔慰金
・赴任支度金あり
・親睦会一部補助あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日
※場合によって休日出勤の可能性有(振替休日取得可能)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~本求人は未経験歓迎のポジションになります~
■必須条件:
・基本的なPC操作スキル(officeなど)

■歓迎条件:
・電子機器関連の製造部門・製造技術の経験者
・品質管理経験者
・製造ライン等でのリーダー経験者
※チームメンバーなどの管理されていた方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東海電子株式会社
所在地 〒419-0201
静岡県富士市厚原247-15
事業内容 ■事業内容:
業務用アルコール検知器システムの企画、開発、製造、販売、保守、その他、電子機器の製品設計、製造
※当社は、業務用アルコール検知器を中心に、Gマーク、飲酒運転、IT点呼システムや、アルコールインターロック等の、設計、製造、販売、およびサポートを行っています。また、飲酒運転防止インストラクターによる、教育サービスも提供しています。

■特徴:
当社は1979年の創業以来、デジタル時計や小型電子機器の基板アセンブリ、検査、組立加工等を主業務とし、80年代後半以降は特にコストダウンや短納期化等の時代背景にマッチした、コンパクト&スピーディな開発製造により、多くのニーズに対応してきました。こうして蓄積した高度な開発・製造技術やノウハウをバックボーンとして、いよいよ自社開発製造によるオリジナル製品の事業化に着手。業務用アルコール検知器および記録・管理ソフトウェアを一体化させた「ALC-PRO」を発売しました。

■社長挨拶:
人生100 年時代と言われています。100 年を途切れさせるのは、間違いなく、不慮の事故や病気です。われわれ東海電子の夢は大きく、現行の飲酒運転ゼロ事業を国外へ広げ、さらに、この20 年で培った「呼気から飲酒状態をはかる」という技術をさらに、こころやからだの変化を早期に見つけ、病気や事故を未然に防ぐ技術開発と製品開発へと広げてゆきたいと考えています。
私は、そして、われわれ東海電子は、『社会の安全、安心、健康を創造する』という経営理念のもと、呼気で社会課題の解決を実現する世界でも唯一無二の企業を目指します。

■拠点:
本社・本社工場(静岡県富士市)、第二工場(静岡県富士市)、立川事業所(東京都立川市)、札幌営業所(北海道札幌市)、仙台営業所(宮城県仙台市)、名古屋営業所(愛知県名古屋市)、大阪営業所(大阪府吹田市)、広島営業所(広島県広島市)、福岡営業所(福岡県福岡市)
代表者 -
URL https://www.tokai-denshi.co.jp/
設立 年1979年11月
資本金 87百万円
売上 2480百万円
従業員数 150名
平均年齢 -
主要取引先 -
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