正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【広島市】企画営業◆遊び心で新事業創出／トライ＆エラーで裁量◎／独自の社内制度充実
遊び心ある企画で会社をもっと面白くしたい方へ。プロ仕様シミュレータカフェやSEGWAYイベント、ポップコーン事業など、“トライ＆エラー”で新しいことに挑戦し続ける当社で、企画営業として採用・新規開拓・店舗運営まで幅広く担い、会社を一緒に進化させていきませんか。
■採用背景
ソフトウェア・ハードウェア開発を中心に、多様な事業で連続黒字を維持する当社。今後の成長をさらに加速させるべく、企画営業の採用を行います。会社の“顔”として裁量大きく活躍いただくことを期待しています。
■業務内容例：
・技術者採用活動
└SNS更新、YouTube制作、自社HP更新、人材紹介会社との対応
・既存取引先管理・新規開拓営業活動
・教育機関との連携（学校内会社説明会の対応など）
・自社社員との面談（四半期に1回程度）
・カフェ「D-BASE」の店舗運営管理
・社内イベント企画・開催（定期イベントは年２回）
■仕事の進め方
・新規事業やイベントを進める際に、必要なライセンス・各種規制等を自ら調べ、行政や関係機関に確認しながら企画を形にしていきます。
・市場や競合のリサーチ、顧客の生の声の収集などを通じて、「どうすればもっと面白く・成果が出るか」を考え、行動に移すことが求められます。
・自分の企画力・提案力・人間力で信頼を獲得していくスタイルで、営業活動を進めていただきます。
■当社について：
ドライビング＆フライトシミュレーター体験カフェ「D-BASE」の運営や、セグウェイを活用した集客イベントの企画開催など、楽しそうな事”、”新しいこと”、”面白そうなこと”等既存の常識や枠に捉われずなんでも「トライ＆エラー」の精神で幅広く挑戦を続ける会社です。
■特徴・制度
・設立以来連続黒字／借入金ゼロの安定基盤
・「年功序列・学歴評価の撤廃と実績による評価」「趣味と仕事の両立」「何事にも遊び心」を掲げ、社員発の意見やアイデアを積極採用
・報告手当・営業手当・担当手当・資格取得お祝い金など、チャレンジや成果を評価する仕組みが充実
・1時間単位の有給取得、親睦会制度など、メリハリをつけて楽しく働ける環境
「楽しいことを全力でやり、その結果として収益もついてくる」ことに共感し、自ら動きながら会社を一緒に面白くしていきたい方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は営業手当の支給は行わない、その他の待遇は同一条件 ※試用期間は有給付与期間に算入する |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町３－１－３ ＩＴ大手町ビル1Ｆ 勤務地最寄駅：広電線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 425万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：26,000円～96,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給：年1回（11月）※会社業績・個人成績により実施しない場合あり ・賞与：年2回（6月・11月末）※会社業績・個人実績を勘案し支給 ※昇給・賞与の対象は、在職期間1年経過後、１年未満は奨励金 ※他手当については福利厚生欄記入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限26,000円（実費支給※規定あり） 家族手当：月5,000円 (同居子供一人につき※20歳まで) 住宅手当：23,000円 ～ 33,000円（社内規定あり） 社会保険：・財形貯蓄 ・社会保険完備 ・民間団体障害保険加入 退職金制度：勤務3年以上、１年分を年末支払い ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで）残有給は持ち越し可能 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・指定資格取得お祝い金（最高80,000円＋受験料＋能力手当査定考慮） ・書籍購入補助（年額5,000円） ・年2回全社員集合勉強会を実施します（セキュリティ研修等） ＜その他補足＞ 営業手当：月額上限50,000円（半期毎実績により金額改定） 時間外手当：20時間超過分全額支給 報告手当：1回提出毎1,000円支給（第1・3・5週月曜日提出） 規則手当：10,000円（2年目5,000円/月) 担当手当：3,000円～15,000円/月（担当任命時、任期期間中） 従業員親睦会 団体生命保険 インフル予防接種支援制度 I・U ターン支援制度 年1回健康診断（人間ドッグ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土日と月火の休みを隔週交互取得 ・年末年始、GW、夏季(お盆含） ・有給休暇（1時間単位取得可能、但し年5日40時間上限） ※時効有給買い取り制度あり（付与後未使用で2年経過した流れる有給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方（ルート・販売除く） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスディ |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町3-1-3 IT 大手町ビル 1F |
| 事業内容 | 【企業概要】 各種ソフトウェア開発請負、機械設計製図請負を主事業とし、技術者派遣事業、SEGWAY活用集客イベント企画開催、シミュレーター体験型Cafeの運営、ポップコーン製造・販売・卸業等、詳細は下記の通り ■ソフトウェア開発業務 広島地区（広島市、東広島市）、愛知地区（名古屋市）において各種ソフトウェアの設計、製造、各種評価、テスト業務 設立以来一貫して車載用制御プログラム開発比率が高く、自治体向けシステム開発やCADソフト開発、スマホ用プログラム作成等 ■機械設計業務 広島地区（安芸郡）、愛知地区（刈谷市）において車載用部品設計製図、モデリング及び各種解析、評価、検討 等 設立以来一貫してカーエアコンの開発を行っている ■アミューズメント事業（広島市） プロ仕様ドライビングシミュレーターとフライトシミュレーター（両方とも筐体可動式）を常設したカフェ事業を広島市中区で運営 SEGWAYを活用した集客イベント企画開催請負業（大学オープンキャンバス・学祭、お祭り、ショッピングモール、カーディーラー等） ジェリーズポップコーン広島地区販売ライセンス取得による製造、販売、卸業（映画館、市内コンビニ、幼稚園バザー等へ卸販売） ■設立背景と社風 社長は二代目でもなく、経営を学んだ者でもなく、常々起業を考えていた者でもない、元設計技術者のド素人が学歴・年齢・社歴ではなく、技術力、作業成果による評価の徹底を掲げ、勢いで設立した会社。 社員時代の体験を反面教師として経営のブレない軸としている。 設立以来26期連続黒字決算継続中、且つ、無借金経営の超優良企業。既存の常識や枠に捉われず『トライ＆エラー』の精神で幅広く好奇心の赴くまま挑戦を続ける会社 「年功序列と学歴評価撤廃」「成果主義徹底」「趣味と仕事の完全両立」「何事も遊び心」を掲げ社員と会社が意見を出し合いながら、独自の進化を遂げてきた一風変わった会社 社員事業提案制度（社内ベンチャー制度）により、年齢社歴を問わず社長への道が開かれ、また、各種委員会制度により社員も経営や制度立案に参加が可能な制度を導入、社員主導ルールもどんどん採用されている。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nexd.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 145百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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