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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【埼玉/八潮市】加工・施工業務(未経験歓迎)◆土日祝休/夜勤&残業ほぼ無&転勤無し◆賞与7.5か月分
~半年~1年のOJTフォローで手厚い/土日祝休・夜勤ほぼなし・転勤なしで働き方◎/賞与&業績賞与7~7.5カ月+他報奨金制度/就業時間内の資格取得・全額会社負担/大手企業との取引多数&業界シェア90%以上で将来性◎~
■業務内容:
工場でのコンベヤベルト加工(切断・加硫・検査)と、顧客工場・物流拠点での現地取付(エンドレス)を担当いただきます。
1日の動きと安全手順は標準化されています。
主な顧客は大手物流企業各社、ゼネコン各社、大手物販会社の物流拠点などです。
■入社後について:
一通りの業務がこなせるようになるまで半年~1年程度は現場担当者の下で手厚くOJTを行います。
業界未経験でも1から学べる環境が整っています。
独り立ちした後は工場内での加工と現場に出向き、取り付け作業を並行して行って頂く予定です。
■業務スケジュール:
08:30 現場にて業務開始
12:00 昼休憩
13:00~14:00 帰社
15:00~16:00 片付け&退勤
※現場は週2~3件程度
現場のない日は工場メンバーと話し合いながら1日の業務スケジュールを組み作業をスタートします。
■組織構成:
7名の作業員が在籍しています。
※平均年齢30代前半と若手社員が多い環境です。
上司の人柄と働く環境が魅力的で入社を決められる方が多数です。
■キャリアプラン:
まずは現場でスキルを磨きつつ資格を取得していただき、将来的には責任者や課長、様々な役職に挑戦できます。
上が詰まっていてキャリアアップができないなどは一切ございません。
■資格取得支援制度:
フォークリフト、移動式小型クレーン、職長・安全衛生責任者等の資格取得を支援しています。
※勤務時間内に会社の経費で資格取得できるのも魅力です。
(年に1~2つ資格取得されている既存社員も多くいらっしゃいます)
この環境を存分に活用いただき、業界内で引く手数多の人材になってください。
■特徴:
無駄な残業や無理な休日出勤などは一切なし。
ご家庭の事情も最大限考慮し長期的に働き続けられる環境が当社の特徴です。
デスクワークが苦手な方や身体を動かしながら仕事をしたい方、モノづくり(機械やプラモ)が好きな方にぴったりな環境です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間10分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 第3工場 住所:埼玉県八潮市二丁目923-1 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項無し |
| 給与 | <予定年収> 410万円~460万円 <賃金形態> 月給制 月給に含まれる固定手当は職務手当(3万円)と作業手当(1.5万~2万円)の計4.5万~5万円です。 <賃金内訳> 月額(基本給):182,700円~205,500円 その他固定手当/月:45,000円~50,000円 <月給> 227,700円~255,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当: 皆勤手当(8千円)、家族手当、残業手当、休日出勤手当 等 ■賞与:年2回、業績による決算賞与:年1回(2月) 昨年実績:7~7.5か月 ※別途:営業目標達成時等による報奨金/年3回 ※別途:17:30以降の残業は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 家族手当:配偶者1万、その他5千円ー3人まで 社会保険:補足事項無し 退職金制度:65歳まで再雇用有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度:OJT、社内DVD研修、社外研修 資格補助:業務に必要な資格は、原則全額会社負担で、就業時間内での受講など、会社として積極的に推進しています。 <その他補足> 資格取得補助(全額)、アイデア提案制度、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇含む)、契約保養所あり、法人会員制クラブとの複数契約で、割引などの優待多。希望者には確定拠出年金、がん保険の団体加入(共に会社補助有り)制度も有り。 本来義務のない、産業医との契約や、産業医同席のもと毎月開催する、経営TOPと各部門からの従業員代表による安全衛生委員会で、社員の安全・健康・衛生面などの課題解決、労働環境の向上に向け協議し、真面目に取り組んでます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休日: 週休2日制(土・日・祝)※第3土曜のみ出勤(有給取得もOK) ※土日に出勤した場合は、代休もしくは休日出勤手当支給。 ■休暇: GW、夏季、冬季(年末年始)、慶弔 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: 意欲ある方大歓迎 ※普通自動車免許についてはAT限定の方も可能です ※しっかりと育成をしていきますのでご安心ください <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーヨー産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒340-0835 埼玉県八潮市浮塚336-1 |
| 事業内容 | ■概要: トーヨー産業は、1974年、コンベヤー用ベルト等、工業用ゴム製品の販売からスタートし、建築・土木分野まで扱い品目を拡大してきました。そして、ゴム・樹脂製品に関しては、製造・販売、リース、取付け・施工まで、幅広く顧客のニーズに対応しています。また、エントランスパッキンやトーヨーフェンス、特許やパテントの獲得により、オリジナルで質の高いサービスを提供しており、最近ではますます製品群を拡大しています。 ■事業詳細: 1)産業資材… 工業用ゴム製品の製造・販売及び現場工事を主とした特徴商品を取り扱っています。トンネル工事に使用されるエントランスパッキンの製造/エプロンショットベルトの製造・販売/搬送用ベルト(ゴム・樹脂・プラスティックモジュールリンク等)の加工・販売及び現場工事/工業用ゴム製品の製造・加工及び販売/工業用ホースの販売/ホッパーライナーゴム(トーヨーライナー)の製造・販売/機械部品販売/機械(搬送機)製作・販売 2)建築資材… トーヨーフェンスを礎として、エアーを使用する特徴商品を取り扱っています。コンクリート打ち継ぎに使用される、トーヨーフェンスの製造・販売・レンタル及び、打ち継ぎ工事/目地部のエアー型枠として使用されるギャップガードの製造・販売/グラウト注入用、素地通路を作るホールメーカーの製造・販売/コンクリートの穴を成形するモジュールバッグの加工・販売及びレンタル/その他、止水板等の販売 3)土木資材… 特徴商品としては、トンネル工事などのエントランスパッキンを取り扱っています。以前から製造している一般の平パッキンから三次元の立体型のパッキンをはじめ、エアー(又は液剤・凝固材)を注入しながら使用するリングチューブ式止水装置(実用新案登録済)も採用されるようになりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyosang.com/index.html |
| 設立 | 年1974年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,390百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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