【ＳＢＳロジコム株式会社】物流管理（将来のリーダー候補）／年休120日／日曜固定休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/5/13(水)
【この求人を要約すると…】
・安定◆プライム上場・SBSグループの中核企業
・キャリア◆未経験からスタートし部長まで昇格できる
・待遇◆年休120日／日曜固定休／月給27万円以上


物流管理を始め、現場スタッフのマネジメントや業務フロー改善など管理全般のお仕事をお任せします。


具体的な仕事内容
【東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けるSBSグループ】

＼求人のPoint／
◎次世代の管理職候補としてキャリアをスタート
◎東証プライム上場グループの安定した経営基盤
◎経験豊富なメンバーがあなたを教育＆サポート

物流倉庫にて現場のリーダー候補としてご活躍いただきます。将来的には支店をマネジメントするポジションを目指していただくことを期待しています。

【具体的には】
■担当現場全体の作業計画策定
■作業進捗管理・作業改善
■収支管理
■スタッフの教育指導　など

物流全般および作業スタッフの管理があなたのお仕事。上記のほか、得意領域に応じた業務をお任せいたします。
※突発的な対応を除いて夜勤や深夜勤務は発生しません

【入社後の流れ】
STEP1／作業現場の把握と人間関係の形成のため、3カ月～半年間かけて先輩社員と一緒に業務を行います。
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STEP2／独り立ちして実務をスタート
担当部署の作業が円滑に進むように適時・適切な指示を出す役割を担います。
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STEP3／キャリアアップ
将来的には支店のリーダーとして、全体をコントロールいただきます。

＜キャリアパス例＞
一般職→主任→係長→課長→部長

個人の頑張り・成果をしっかり評価。物流業界でのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。次世代物流センター長育成研修や階層別研修など管理職として必要な知識なども、丁寧にレクチャーしていきます。

チーム／組織構成
拠点により人数は異なりますが、各拠点正社員・アルバイト・派遣含めて数十人が日々仕事に取り組んでいます。
※女性管理職も在籍


【取材レポート】
物流業界でのキャリアアップを支える、上場Gならではの環境。
東証プライム上場・SBSグループという安定した経営基盤の下整えられた、働き方と働きやすさが注目ポイント。

年間休日は120日あり、よほどのイレギュラーがなければ夜勤や深夜勤務は発生しません。普段のお休みも日曜固定休+土曜or月曜と2連休は確保されているため、身体も心もしっかりリフレッシュすることができます。

福利厚生も充実しており、SBSグループ全体の共済制度や各種手当も多彩なものを用意。各拠点で業務効率化を推進する取り組みも行っており、年々働く環境が良くなっています。

物流業界で長くキャリアを築いていきたいと考えているなら、同社は魅力的な職場となるでしょう。

【取材レポート_やりがい】
ただ物や人を管理するだけでなく、自分の経験やアイデアを活かし業務改善も行える同社の物流管理。成果を上げれば当然評価されますし、給与やキャリアという目に見える形で還元もされます。特に同社は年齢や社歴などに関わらず実績を正当に評価しているため、努力次第でどんどんキャリアアップが可能。部長クラスまで昇格することもできます。

【取材レポート_きびしさ】
会社としても将来的に支店のリーダーやマネジメントを行う存在になってもらいたいなど、スキル・キャリアアップを期待している部分があります。成長志向がある方にとっては挑戦しがいのある職場ですが、「現状のままがいい」といった安定志向では、成長していくことは難しいでしょう。