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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【山梨県甲府市】設備保全◆年休120日/基本土日休み/転勤無/積水化学グループ
■仕事内容(ミッション)
工場内のユーティリティ(水・空気・電気)および生産設備の安定稼働を支える保全業務を担当いただきます。
単なる点検・修理に留まらず、設備トラブルの要因分析や改善提案など、主体的に生産性を高めるための技術的アプローチが求められるポジションです。
<主な業務内容>
・工場ユーティリティ(水、空気、電気)の設備保全
・点検および修理計画の立案
・原料工場PLCの簡易なプログラム変更
・射出成型機の保全業務
・メーカーとの打ち合わせ・調整(修理依頼、改善相談等)
・工場全体の(水、空気)関連設備の更新計画および実行
・設備トラブル対応、改良・改善業務の推進
※夜間トラブル対応・設備工事立ち合いにより夜間・休日出勤が発生する場合あり(代休は必ず取得)
■組織構成(配属部署)
合計:5名
└ 課長(40代)
└ 社員:50代×3名
└ 社員:30代×2名
◎残業は比較的少なめ(月平均15時間程度)
※夜間対応や工事期間中の立ち合いを含む
■募集背景
電気系資格を有する社員の退職に伴う欠員補充です。
資格保有者・設備保全の実務経験者の採用を想定しています。
マニュアル通り作業するだけではなく、自らの知識と技術を活かし、設備改善・改良を積極的に提案・実行いただける方を歓迎します。
■就業環境・働き方
年間休日:約120日
有給休暇:付与分の約50%を消化(取得しやすい職場環境を推進)
夜間・休日出勤時は必ず代休取得
残業月15時間前後とワークライフバランス良好
■このポジションの魅力
・工場全体のインフラに関わるため、幅広い設備知識が身につく
・PLCからユーティリティまで多岐にわたる保全技術を習得可能
・改善提案を歓迎する文化で、技術者としての裁量が大きい
・ベテラン社員も多く、技術を学びながら成長できる環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:15 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:15~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市上条新居町300 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:年合計4.2か月分 ※ご経験やスキルにより最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:福利厚生欄に補足記載 住宅手当:福利厚生欄に補足記載 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数2年以上 <定年> 65歳 60~65歳までは選択定年延長制 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■家族手当:2,800円~16,300円(世帯主で扶養家族を有する場合) ■住宅手当:10,000円~12,000円(世帯主で寮・社宅以外に居住し扶養家族を有する場合) ■役職手当:5,000円~10,000円 ■確定拠出年金 ■積水化学グループ団体保険取扱 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給付与日数は入社日によって変動します 原則土日休み(祝日出勤する場合あり)※会社カレンダーに基づく GW・夏季休暇・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児・介護休業制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件(いずれも必須) ・工場設備の保全業務経験 ・電気系資格(第二種電気工事士/第三種電気主任技術者など) ・PLCに関する基礎知識(簡易なプログラム変更が可能なレベル) ・設備改善に主体的に取り組める方 ■歓迎要件 下記いずれかの経験があれば尚可 ・第三種電気主任技術者の資格 ・電気回路(ラダー図)の解析および改造や製作 ・電気部品の知識と交換作業 ・油圧回路図の知識と油圧機器の交換作業 ・JWWもしくはAutoCADでの製図と図面修正 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山梨積水株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0052 山梨県甲府市上条新居町300 |
| 事業内容 | ■事業内容: プラスチック板・棒・管・継手・異形押出製品製造業 プラスチック製品製造業(上下排水用硬質塩化ビニル管継手製品では全国トップシェア) ■企業理念: お客様に満足していただける良い製品をつくる 社業を通じて広く社会に貢献する 私たちは会社とともに成長して幸せになる ■経営理念: 【私たちのミッション】 ・私たちは、「信頼される射出技術を基軸とした創造事業」を通じ、モノ創りを支え、人々の豊かな生活と社会の発展(街創り)に貢献します。 ・積水化学グループの射出継手マザー工場の役割を果たします。 【私たちのビジョン】 ・私たちは、人創りを基点に”信頼される射出技術”を磨き上げ、人間力・想像力・技術力で信頼される山梨企業を目指します。 ■当社の特徴: 積水化学グループの継手製造のメイン工場です。 中小企業ならではのアットホームさと、チャレンジ精神を大切しており、現場の雰囲気は和やかで、とても働きやすい環境です。 国際基準規格ISO9001シリーズ/IOS14001シリーズ取得 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yamanashi-sekisui.com/ |
| 設立 | 年1955年5月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 6,133百万円 |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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