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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【日本橋／週２在宅可】MD◆ジュエリー・宝飾／MD戦略～業務フロー構築～SKU適正化等／成長加速中◎
【体制強化・改革に伴う採用／MD戦略～ラインナップ構築～業務フロー改善まで幅広くお任せ◎／週2日リモート／フレックス制度／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／年休120日】
D2Cジュエリーブランド「BIZOUX（ビズー）」のMD担当を募集致します。
圧倒的なカラーストーンのバリエーションを誇るジュエリーブランドの特性を理解し、商品企画から販売に至るまでの情報管理を徹底し、市場トレンドとデータに基づいた戦略的なラインナップ構築と業務フローの整備をリード頂きます！
■業務内容：
・商品マスター管理（SKU別の価格、バリエーション、展開日、チャネル情報の一元管理）
・ラインプランニング（商品マップの作成（ラインナップ、価格帯の可視化）とそれに基づくMD戦略の立案）
・商品計画の策定（新作投入および廃盤のスケジュール管理と適正化）
・プロモーション連携（マーケティングチーム、店舗チームと連携した、重点商品の販促スケジュール策定）
・在庫・計数管理（売上動向に基づいた在庫コントロール、およびCSチーム・企画チームとの連携）
・フロー構築（商品企画から販売に至るまでの業務プロセスの整備・運用）
■解決したい課課
・SKU管理の適正化: 膨大なSKUの効率的な管理と情報の徹底
・業務フローの再構築: 企画～販売において各セクションを繋ぐ情報のハブとなり、フローを整備する
・商品マップの作成: ラインナップや価格帯を可視化し、戦略的な商品展開を実現する
・商品計画の戦略化: データに基づいた新作・廃盤計画を策定する
■組織体制：
各領域の担当について裁量を持ちながらもチームや部署を超えた連携・協力をし合いながら進めています！
■魅力ポイント：
◎少数精鋭のため、一人ひとりの裁量も大きい環境です。チームでの協力やコミュニケーションも活発にございます！
◎週2日のリモートワーク、フレックス制度、残業20時間以内など長期的にも働きやすい環境です！
■「BIZOUX（ビズー）」について：
「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。
海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO日本橋堀留町5階 勤務地最寄駅：各線／人形町・小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,359円～419,146円 固定残業手当/月：60,641円～80,854円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■決算賞与：会社業績により支給する場合有 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険： ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（週2日） ■ジュエリーコーディネーター資格取得報奨金制度（1級：100,000円/2級：50,000円/3級：10,000円） ■ジュエリーコーディネーター資格受験料補助（社内規定あり） ■社員販売制度 ■企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■リフレッシュ休暇、年末年始休暇 ■特別休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレルまたは小売業界でのMD実務経験（目安：3年以上） ・SPAの上流から下流全般の理解 ・Excel等を用いた高度な数値分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドリームフィールズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO5F |
| 事業内容 | ■企業概要： ジュエリーブランド「BIZOUX（ビズー）」と「BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）」を運営。 ・BIZOUX（ビズー）：「ビズー」は、D2Cブランドとしてオンラインショップのほか、東京をはじめ大都市に10店の直営店（表参道、東京日本橋、銀座、新宿、横浜、名古屋、京都、心斎橋、梅田、福岡）を構えます。「ビズー」の最大の特長は、ジュエリーブランドとして国内最多級のラインアップを誇る、天然のカラーストーンの取り扱い種類です。ここ3年間でも日本を含む世界20カ国以上の石を買い付け、厳選した常時約100種類を宝飾にして販売しています。鉱山主から直接仕入れるといった独自ルートを強みに、国内では「ビズー」でしかほぼ取り扱いのない、入手困難な宝石も揃います。 ・BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）：インターネットでご希望にあったブライダルジュエリーをオーダーメードできるオンラインショップです。 WEBサイトで完成イメージを見ながら自分に合った婚約指輪・結婚指輪が作成可能で、ネット販売に特化することでダイヤモンドジュエリーの商品アイテム数の多さと、適正価格での販売を実現しています。同じ品質であればよりお求めやすく、同じ価格ではより高品質で大きなダイヤモンドがお求めになれます。 ■ドリームフィールズで働くということ： （1）ハリズリーグループとしての立ち位置 ハリズリーグループは、創業60年となる皮革製造業を営む「株式会社土屋鞄製作所」をはじめとした、グループ企業各社の経営管理を行うホールディングスカンパニーです。質の高い日本のものづくり文化を後世に残していきたいというビジョンのもと、”日本文化の本質的な魅力を世界に発信する”をテーマに、事業を展開しています。 当社は、グループ全体を牽引する立場にある中核企業となります。 （2）拡大期に参画できる醍醐味 現在、当社の業績は好調を維持しております。もともとの強みであったオンライン販売のノウハウも活かして拡大中です。 2023年3月にはGINZA SIXに新店をオープンさせるなど、リアルとオンラインの融合をさらに進めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://dreamfields.jp/ |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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