正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
グラフィック/空間デザインの統制責任者◆土日祝休◆サンリオ・ちいかわ等◆展覧会等のプロデュース企業
【キャラクターやIPを軸に、展覧会やPOP UPなどをプロデュースする企業/土日祝休/「ちいかわ POP UP STORE」「ポムポムプリン POP-UP SHOP」等 多数実績◎】
当社は、SNSで話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会、POP UP、常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。
クリエイティブデザインの統制責任者として、グラフィック/空間の品質を統制し、再現性あるアウトプット体制を作っていただきます。
■具体的な業務内容
・KV/販促物/サイン/ガイド等のADやレビュー
・空間コンセプト/体験導線のレビュー、現場確認
・デザイン基準、レビュー体制、制作フロー整備
・外注選定/発注/品質管理、デザイナー育成
・週次のレビュー会議運用、案件ごとのブリーフ整備
※レビュー対象:週20~40点目安
※業務比率:統制/レビュー70:制作30(入社後のプロジェクト状況や得意領域に応じて調整可能です。)
■入社後の流れ
・入社~2週:基準すり合わせ/現状把握
・1~2か月:主要案件で統制を主導いただきます。
・3か月目以降:基準、育成、外注管理を仕組み化していきます。
■当ポジションの特徴
・”原宿クオリティ”の基準を言語化し、審美眼で判断し、良いものを確実に出す体制を作ることがミッションです。
・デザインが体験と成果に直結。空間とグラフィックを同じ思想で束ね、ブランド価値を押し上げられます。
・ゆくゆくは、クリエイティブ統括/制作統括や事業横断のクリエイティブ責任者へのキャリアパスがあります。
■当社の特徴
当社はSNSで話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会、POP UP、常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。
空間設計・施工、商品企画/生産、卸・流通、現場運営を連動させ、「世界観を最も良い形=100%」で実装します。
■当社の実績 ※順不同
ちいかわ POP UP STORE(ららぽーと海老名/イオンモールいわき小名浜/静岡PARCO等で開催)
らぶいーず POP UP STORE(渋谷モディ)
ポムポムプリン POP-UP SHOP(札幌PARCO) 等、他多数◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※状況により短縮する場合あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):426,000円~786,000円 固定残業手当/月:155,000円~297,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 581,000円~1,083,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■医療保険制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・グラフィックまたは空間デザインにおける、デザイン統制やディレクションの経験 ・複数案件の品質基準づくり、レビュー会議運用、修正指示の経験 ・外注選定/発注/品質管理、デザイナー育成、評価の経験 ・世界観/トーンやマナーを言語化し、ブリーフ作成~合意形成できる方 ・現場確認を含む推進力(関係者調整、QCD意識、手戻り削減) ・会議ファシリテーション、意思決定を早める資料作成ができる方 ・成果物だけでなく、品質を担保する判断軸やレビュー方法をポートフォリオで説明できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Juice |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社はSNSで話題のキャラクター/IPを軸に、展覧会・POP UP・常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。 空間設計・施工、商品企画/生産、卸・流通、現場運営を連動させ、「世界観を最も良い形=100%」で実装します。 来場体験と物販成果を両立。 日本に加え台湾・韓国で展開し、次の海外拡張を見据えています。 ■ビジョン: “美しいを貫く”。妥協のない100%の力とアイデアで、Juiceの思想を空間・モノ・体験に落とし込み、コンテンツの魅力を世界へ届けます。 単に商品を並べるのではなく、世界観の理解と表現に徹底的に向き合い、体験価値そのものを最大化します。 原宿クオリティを基準に、クリエイティブと運営の両面で“最も良い形=100%”を実装し、日本発でアジア、そして世界へ拡張していきます。 ■特徴(TOPICS): 企画~運営まで統合した実行力が強み。 権利元・メーカー・施設・運営各社と密に連携し、要件整理から合意形成、実装までを推進します。 安全・法令順守を前提に、事故ゼロを目標に教育と標準化を継続的にアップデート。 2025年よりJリーグJ1浦和レッズの公式パートナーとしての活動も開始。 ■組織風土: 意思決定は速く、現場の判断力が成果に直結する一方、ブランド品質を守るため重要局面では社長チェックが入るため、裁量は段階的に広がります。 ただし、賛同した案件には通常の会社以上にコストとリソースを投下でき、スピードと品質の両立を本気で取りにいけます。 立ち上げ期は個の強みで成果を積み上げてきたため、暗黙知の形式知化、標準化、教育設計、役割分担、情報共有の仕組みづくりを推進中。 加えて、とびぬけたクオリティでアウトプットを引き上げ、お客様を「あっ」と言わせる企画力と編集力、最後まで磨き切る執着心を持つ経営層を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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