【株式会社三信建築設計事務所】未経験歓迎（第二新卒）【大阪/転勤無し】建築物のインフラ設計（電気設備）年休122日/月残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


未経験歓迎（第二新卒）【大阪/転勤無し】建築物のインフラ設計（電気設備）年休122日/月残業20H


＜286社で構成される京セラグループとの直接取引が事業の8割を占める＞
＼オススメポイント／
◎第二新卒歓迎｜社会人経験が浅くてもOK
◎手に職をつけたい方に最適
◎CAD未経験でも一から学べる環境
◎各種資格取得可能です。（電気主任技術者、建築設備士他）
◎建物完成時の達成感を味わえる仕事

■ 電気設備設計とは？
建物には必ず電気が流れています。照明がつく、エレベーターが動く、空調が動く。この“電気の通り道”を設計するのが電気設備設計です。
よく「電気設備は建物の血管」と例えられます。血管がなければ人は生きられないように、電気がなければ建物は機能しません。
つまり、建物に命を吹き込む仕事です。

■職務内容：
・様々な建築物の電気設備計画・設計（電源、照明、情報、防災他）
・CADを使用し設計図の作図
・エクセルを使用し見積書作成
・先輩設計士のサポート業務
⇒最初は図面の修正や作図補助からスタート。いきなり一人で任せることはありません！

■働き方：
・メイン業務は設計の為、社内業務７割：社外業務３割になります。
・また長年京セラ様とのお取引実績から納期についても比較的柔軟に対応させて頂く事が可能な為、過去実績ベースで残業時間は１日当たり１～２時間程度になります。
・機械設備設計部門と電気設計部門はセパレートされており、それぞれの設備設計に集中することが出来ます。

■組織構成について：
同社は建築設計事務所でありながら、工場の新築・改修の案件が多いため、電気設備及び機械設備（空調・給排水衛生）の技術者20代から60代の計10名が在籍しております。

■特徴・魅力：
◎コロナ禍でも継続的に案件受注…大手優良企業と多く取引を行っております。京セラ社及びそのグループ会社とは継続したお付き合いがあり、設立時から工場・事務所建屋の建築設計及び電気設備・機械設備の設計を任されており、現在も多数受注しております。
京セラ社とは三井住友銀行の役員の方からのご紹介で取引が始まり、現会長の技術力が認められたためです。そののち多くの顧客の期待に応え続け、信頼いただき現在に至っております。
◎長期就業が可能…60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】