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【株式会社玉組】※未経験歓迎【岡山/玉野】蓄電池製造管理者◆月給31万円~/研修制度充実/基本土日祝休・年休113日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社玉組 求人更新日:2026年3月12日 求人ID:39693203
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


※未経験歓迎【岡山/玉野】蓄電池製造管理者◆月給31万円~/研修制度充実/基本土日祝休・年休113日


~未経験でも応募可能◎面接1回~

■業務概要:
電池組立製造における管理者を募集します。
未経験の方でも安心してください。チームで作業します。

■業務詳細:
・蓄電池を増産するにあたり、組立・検査作業員の勤務管理
・生産設備の操作点検
・製品品質管理と記録作成
・職場環境の安全管理活動

■当社について:
当社は、「まちづくり」の総合的企業。
創業時、荷役業務から始まった株式会社玉組は、今日では製造・補修・運送・産廃なども取り組んでいます。
特に製造業に係る全ての作業をワンストップで取り組めることが強みです。
多種多様な業務があり、個人の適性に合わせて配置転換することも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中は日給月給
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三井E&S構内事務所
住所:岡山県玉野市玉3-1-1 三井E&S造船㈱構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
宇野線 宇野駅から車10分
※マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円/月21日間勤務想定
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
312,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(過去2か月分)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限18,000円まで
住宅手当:上限あり(要相談)
寮社宅:家電付き(要相談)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:業務の都合により資格が必要な場合は、費用は全額会社負担、賃金支給で免許取得を後押しします。

<その他補足>
■制服貸与
■休憩室完備
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

※会社カレンダーにより土曜、祝日の出勤あり
GW、夏季休暇、年末年始

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■歓迎条件:
普通自動車第一種運転免許

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社玉組
所在地 〒706-0012
岡山県玉野市玉1-1-20
事業内容 ■企業理念
総合力を発揮し社会に貢献する

私たち株式会社玉組は、地域社会に寄り添いながら課題に向き合い、一緒に考え、総合力を発揮し責任感をもって実行することをお約束します。

■行動指針
・お客様重視
お客様のご要望が最善の形でかなえられる企業を目指す。

・環境保全
適正な判断・適正な作業。地域と企業の環境をクリーンに。

・やりがいの追及
1つ1つ丁寧に期待以上の成果を挙げる「やりがい」の追求。

・多機能工の育成
資格・免許取得、教育推進。社員の能力向上に努める。

・技術革新
お客様との絆と経験を基に、磨き続けてきた技術をより発展させる。

・多様な働き方支援
すべての社員が心身ともに健康に業務を行え、働きがいの有る企業文化を実現する。

■事業内容
立体トラス部材製作・施工
テントハウス製作
一般製缶加工
船舶艤装品製作
土木工事業
とび土木工事業
塗装工事業
一般運送業
造船所構内荷役運搬
産業廃棄物収集運搬
船舶清掃作業
木工事業
舶用エンジンの部分組立
船舶・艦船の艤装ならびに修繕工事
配管製作、等
代表者 -
URL https://tamagumi.jp/
設立 年1950年4月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 80名
平均年齢 -
主要取引先 -
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