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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【岐阜/関市】社内SE(ベンダー選定・システム導入)※残業実績月6h/配管資材シェアトップクラス
◇◆年間売上高234億円/国内シェアトップクラス/5期連続売上右肩上がりの配管資材総合メーカー/平均月残業実績6h未満◆◇
■募集背景:
住宅や工場などに使用される配管資材にてトップクラスシェアを誇り、国内シェアNo.1の商品も保有する当社。直近DX化を推進しており、組織体制強化を図っております。今回製品の作図業務のDX化においてベンダー選定、システム導入を担当するメンバーを増員採用いたします。
■業務内容:
情報システム係員としてシステム導入を中心に業務をお任せします。将来的にはAI導入などにも携わっていただく予定です。※AI知見無い方も歓迎
〇システム導入推進:
生産工程へのシステム導入業務。現在はマンション等の給水給湯配管の作図を全て1から作成しておりますが、過去の類似図を検索できる体制を整え生産効率を上げていきたいと考えております。その上で現場とベンダーをつなぐ、システムアドミニストレータ的な役割を担っていただきます。
〇その他情報システム系業務全般:ご経験を加味してお任せします
■業務詳細:
・ベンダー選定、やり取りなどを中心メンバーとしてお任せします。
・その他業務については、システムのリプレイスや更新、運用管理、ベンダーとのやり取り、インフラの運用管理などご経験に合わせて任せる業務を決定します。
■組織構成:
課長40代後半、係長40代前半、主任40代前半、一般職5名(30代中心)※女性2名在籍。
■特徴:
・組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。
・社員を大切にする文化があり、方針として長時間就業を良しとしておらず、残業は少なめです。また売上を社員へしっかりと還元する給与制度となります。
■当社について:
当社は配管資材の総合メーカーとして全国に営業拠点を持ち売上げを伸ばしており、現在5期連続で売上右肩上がりとなっております。住宅に不可欠な資材を扱っており、業界知名度が高いです。
変更の範囲:正社員は本人適性や人員配置都合により、全ての業務へ配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市広見851-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:就業規則上は全国拠点が対象ですが、情報システム部門は岐阜県関市しか拠点がありません】 |
| 給与 | <予定年収> 425万円~580万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2025年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限50,000円 寮社宅:入社時に転居を必要とする方。最長5年間。家族同居可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:・勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用…65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別教育、勤続年別教育等、資格合格者に一時金制度あり <その他補足> ・社員旅行(国内旅行は毎年、海外旅行は5年に1度程度) ・食事補助 ・クラブ活動(ゴルフ・マリンスポーツ・野球) ・忘年会 ・各種懇親会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:原則土日休み・夏期・年末年始・会社カレンダーによる ■有給休暇: ・入社時点3~10日 (入社日により異なる) 以降12月16日に一斉付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・システム運用・保守やリプレイスに関わった実務経験のある方。 ・他部門との調整・交渉経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンダ製作所関工場 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-3263 岐阜県関市広見851-3 |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。 ■事業内容: 住宅用関連資材(給水、給湯、給油、ガス、電気など等のバルブと管継手及び、樹脂製品)の製造・販売 ■特徴: 同社の位置する岐阜県山県市は給排水用バルブ・コックの出荷額において、全国の37%を占めており全国で1位です。この地区には水栓金具関連メーカーが10社程あり、その中でも同社は規模、売上げともに1位となっています。 ■強み: ・製品の優劣を左右する黄銅棒原材料を自社で生産しています。黄銅棒を生産するために溶解炉が必要となるのですが、この溶解炉は周囲の環境によっては設置できず、保有している会社はわずかしかございません。黄銅棒を生産し、ボディの鍛造、各部品の切削加工、最も機能的に重要な『ボール』(ボールバルブの心臓部となる部品名)の加工まで、全て社内にて開発生産を行っています。 ・工場内で発生する黄銅の切り粉・クズ等は回収され、再度溶解することで限りある資材を有効活用することができています。溶解炉を保有していない企業と比較し、コストの削減に成功しており、地球環境の保護にもつとめています。 ■今後の展開: これまで営業拠点を増やしてきたことや営業マンの育成に力を入れてきたことで、毎年売上げを伸ばしてきました。今後も営業を増員し、事業の展開を広げていく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.onda.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 22,100百万円 |
| 従業員数 | 867名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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