【株式会社明豊建設】【滋賀／長浜】土木施工管理◆年間休日127日/平均残業18h程度/公共工事7割/働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【滋賀／長浜】土木施工管理◆年間休日127日/平均残業18h程度/公共工事7割/働きやすさ◎


【1級土木施工管理技士】滋賀県内公共工事7割/1人1現場・複数掛け持ちなし/2名以上のチーム体制/年休127日・残業18h程度/社用車貸与・直行直帰可/男性育休実績/滋賀で腰を据えて働き方改善◇◆
土木施工管理に関する業務をお任せします。1人1現場体制・年休127日で、滋賀に腰を据えて働ける環境です。

■職務詳細：
・道路新設・拡幅、舗装改修などの土木工事の施工管理
・河川改修、上下水道、防災設備、スポーツ施設工事の現場管理
・工程・原価・品質・安全管理、関係各所との調整業務
・協力会社や職人の手配、重機・資材の手配、現場書類作成
・図面修正、積算担当との連携、発注者との打合せ対応

■サポート体制：
ご入社後は、工事本部（工事部または工務部）に配属となります。まずはベテラン社員や既存メンバーとペアを組み、当社のやり方や公共工事の進め方、社内ルールに慣れていただくところからスタートします。1技術者1案件・2名以上の体制を基本としているため、単独で複数現場を任せることはありません。

■ゆくゆくお任せする業務
当社の業務に慣れてきた段階では、国・県・市が発注する土木工事の現場代理人として、現場全体の取りまとめをお任せします。若手技術者とペアを組み、技術指導や育成にも関わっていただきます。また、工務部配属の場合は、提案型入札での技術提案書作成や、発注者との協議・調整といった上流工程にも携わっていただく可能性があります。将来的には、部門の中核として組織運営にも関わっていただくことを期待しています。

■組織体制：
施工管理職は25名程度在籍しています。20代が約10名、30代前半が3～4名、40代が3～4名、50代以上が約10名と、若手とベテランが多い組織構成です。1現場に必ず2名以上を配置する方針のもと、ベテランと若手、あるいは若手同士でチームを組んで現場を運営しています。中途入社者もおり、風通しの良い雰囲気の中で、経験を活かしつつも馴染みやすい環境です。

■企業の特徴／魅力：
当社は公共工事比率が約7割と高く、滋賀県内の道路・河川・上下水道・防災設備など、地域インフラを幅広く手がけています。1技術者1案件・2名以上の体制により、複数現場の掛け持ちがなく、品質・安全にじっくり向き合える点が大きな特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】