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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【虎ノ門】マーケティング◆健康・美容製品を展開／世界的に有名なブランド◎／土日祝休／転勤なし
【クリニックやサロン向けエンビロン（医療発想のスキンケア）製品を展開／医療専門家からも支持されている世界的に有名なブランド◎／日本市場で35年以上の実績】
■業務内容：
◇コンテンツマーケティング
・4つのブランドにおけるブランドポジショニング、キャンペーンの優先順位、年間マーケティング計画に沿ったコンテンツ戦略を実行する
・ウェブ、ソーシャル、インフルエンサー利用のコンテンツカレンダーを計画・管理し、メッセージやトーンの一貫性を確保する
・クリエイティブおよび外部パートナーと協力し、コピー、ビジュアル、ショートフォーム動画を含む高品質なコンテンツの作成、ローカライズ、または制作を監督する
・コンテンツが各プラットフォームに最適化され、SEO、発見可能性、エンゲージメントのベストプラクティスに沿ったものであることを確認する
◇ソーシャルメディアマーケティング
・複数のプラットフォーム（例：Instagram、Facebook、X、TikTok、YouTube、LINEなど）で日々のオーガニックソーシャルメディア活動を管理する
・AIツールを活用して、コンテンツのアイデア出し、制作効率、ソーシャルメディアの企画、パフォーマンス最適化を強化しつつ、強力なブランドボイスと品質基準を維持する
・ブランド、製品、プロモーションの目標を支援するために、常にオンでキャンペーンベースのソーシャルメディア活動を実施する
・コミュニティの関与、トレンド、プラットフォームの更新を監視し、成長やイノベーションの機会を特定する
・ソーシャルパフォーマンスを分析し、データ駆動型の洞察を用いてコンテンツや投稿戦略を継続的に最適化する
◇インフルエンサーマーケティング
・4つのブランドにわたるインフルエンサーおよびクリエイター向けマーケティングプログラムを計画・実行し、シーディングから有料コラボレーションまで実施する
・ブランド価値観、ターゲットオーディエンス、キャンペーン目標に合ったインフルエンサーとの関係を特定し、評価し、管理する
・インフルエンサーキャンペーンのブリーフィング、契約、コンテンツレビュー、パフォーマンス追跡の調整する
・PR／コミュニケーションチームと密に連携し、インフルエンサー活動がより広範な獲得メディア戦略と整合させる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割して支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,756,764円～6,486,492円 固定残業手当/月：61,937円～84,459円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■確定拠出年金：年俸額により会社が拠出 ■社員販売 ■健康増進のため禁煙者には禁煙手当支給 ■フレックスタイム制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇（入社日から半年後に10日付与）、その他有給休暇（リフレッシュ休暇／私傷病休暇）、育児・看護休暇、特別休暇（慶弔休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、インフルエンサーマーケティングで5年以上の経験 ・ブランドのソーシャルメディアアカウントやコンテンツカレンダーの実務経験 ・インフルエンサーマーケティングキャンペーンの企画・実行経験 ・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツフォーマット、パフォーマンス指標に関する深い理解 ・データやインサイトを活用してパフォーマンスを評価し、キャンペーンを最適化する能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロティア・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 化粧品の輸入及び販売／美容機器、スポーツ機器の販売／サプリメントの販売 ■ビジョン： 「Live Active リブアクティブ」 誰もが人生を美しく、しなやかに強く、そして健やかに生きるために。優れた製品に、しっかり向き合ったサービス、大切な情報。私たちはLive Activeリブアクティブに向けたトータルソリューションを自信を持って提供していきます。 ■代表商品： ・スキンケア商品(エンビロン) 肌老化の80％の原因とされる紫外線からのダメージを減らし、健康的で美しい肌に導く効果の高いビタミンAを肌に浸透させるスキンケア。ビタミンAは商品化が難しいとされていましたが、エンビロンは先端皮膚科学と美容学に基づく独自の医学的アプローチで商品化を実現。世界約70ヶ国で販売されており、国内では1300の医療機関や美容サロン等で販売されています。 ・足裏コンディションケア製品(ナボソ) 米国特許を取得した独自のテクスチャーが採用されたナボソ製品は世界でも珍しく足の機械受容器にアプローチするためにつくられた一般向けの製品であり、姿勢や動きのサポートを目的としてつくられています。ナボソ製品を通じて、人が動くことや、そこから始まるウェルネス、さらには神経リハビリテーションといったカテゴリーで人々を支えることに取り組んでいます。 現在、プロティア・ジャパンは、 「アクティブ・エイジング」 というニッチ市場で確立された、サイエンスの基礎の上に築かれた製品やブランドを代表する流通業として栄えています。エンビロンは日本のクリニックにおけるNo .1 スキンケアブランドとして認知されており、サロンにおいてもトップ3に名を連ねます。当社の独立系代理店ネットワークには、幅広い日本の消費者人口の一断面を対象に2,300以上の忠実なサロン及びクリニックの事業を含みます。また、日本で初めてアクティブエイジングカンパニーRとして登録し、Naboso及びリブアクティブRサプリメントの製品範囲を掲げ、日本の皆さまの健康的な生活の実現に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.protea.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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