【株式会社アメイズ】【宮崎/高鍋町】ジョイフルの店長候補　※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【宮崎/高鍋町】ジョイフルの店長候補　※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ


◆◇創業100年以上の上場ホテル企業グループ／ジョイフル運営店舗で、地域に根ざした店長候補を募集。完全週休二日制固定シフトで、地元にいながらチェーンストア経営とマネジメントを本格的に学べる環境です◇◆

■採用背景：
九州を中心に全国へホテルと外食事業を拡大しており、体制強化が急務となっています。今後の出店や既存店のサービス向上を見据え、将来の店長・エリアマネジャー候補となるメンバーを増員採用します。

■職務内容：
店舗運営業務全般をお任せします。まずは現場の一員として店舗オペレーションを習得し、その後、売上管理やスタッフ育成などマネジメント領域へ担当範囲を広げていただきます。

・開店準備、閉店作業（店舗清掃、レジ準備・締め作業 など）
・簡単な調理や盛り付け、洗い場対応
・ホールでの接客、注文対応、配膳、片付け
・食材・備品の在庫管理、発注業務
・アルバイト・パートスタッフのシフト作成補助、教育・フォロー
・売上や人件費の数値管理補助、キャンペーン施策の実行 など

入社後は一般職としてスタートし、店舗業務を一通り経験した上で、スキルや意欲に応じて店長としての店舗運営全般をお任せしていきます。さらに将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーとして、エリア全体の売上管理や人材育成、サービス品質向上に関わるキャリアも目指せます。

■働き方・待遇：
完全週休二日制のシフト制で、休日は固定シフトとして設定されるため、生活リズムを整えやすい環境です。勤務シフトも体制を整え、無理のない運営を心掛けています。通勤手当、残業手当のほか、役職手当、家族手当（配偶者、子ども）、インセンティブ制度、退職金制度を整備しており、長期的に安心して働けます。

■求める人物像：
飲食業界の経験は問いませんが、何かしらのリーダー・マネジメント経験を活かし、店舗運営や接客に挑戦したい方を歓迎します。正社員として安定した環境でキャリアを築きたい方、チェーンストア経営を学びたい方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】